Personalwesen & Mitarbeiterführung

    Die neuen Muster für Abmahnungs- und Kündigungsschreiben auf CD-ROM

    Leitfaden mit rechtssicheren Vorlagen und Formularen

    Das aktuelle Kündigungsschutzgesetz bietet Ihnen Möglichkeiten, bei einer betriebsbedingten Kündigung Ihre Leistungsträger aus der Sozialauswahl auszuklammern.

    Wie immer bei der Anwendung und Auslegung von Gesetzen gibt es dabei jedoch eine Reihe von Vorsichtsmaßnahmen, die beachtet werden müssen. Damit Sie von der ersten Abmahnung bis zum endgültigen Ausscheiden des Mitarbeiters keine folgenschweren Fehler machen, benutzen Sie am besten unsere rechtssicheren und anwaltsgeprüften Vorlagen aus „Abmahnung und Kündigung – die neuen Muster für Abmahnungs- und Kündigungsschreiben, Befristungs- und Aufhebungsverträge auf CD-ROM“.

    Die Musterschreiben und Vordrucke entsprechen allen aktuellen gesetzlichen Vorschriften. Aus über 250 Musterformulierungen können Sie in Sekundenschnelle die für Sie passende Vorlage auswählen – einfach die individuellen Daten eingeben und ausdrucken. Die Formulare und Arbeitshilfen bieten Rechtssicherheit und sind praxisgerecht aufbereitet.


    Ihre besonderen Vorteile:

    • Alle aktuellen, gesetzlichen Vorschriften!
    • Über 200 Musterformulierungen
    • Direkt verwendbare Vorlagen und Formulare nach dem neuen Recht!


    CD-ROM mit Handbuch im Ringordner, DIN A5
    Systemvoraussetzungen:
    Betriebssystem Windows 98, ME, NT 4.0, 2000 oder Vista.

    Bei der Bestellung von Mehrplatzlizenzen erhalten Sie 60% Rabatt auf den Angebotspreis!

    Bestellen Sie online oder per Fax!
    Sie können das Fax-Bestellformular hier als PDF downloaden.

    Preis: EUR 235,62 (inkl. 19% MwSt.) (Einzelplatzlizenz), zzgl. Versandkosten. Preise gelten nur für Zustelladressen in Deutschland. Auslandspreise auf Anfrage.
    Best. Nr. 6055/334
    ISBN: 978-3-89827-194-3
    Autor / Herausgeber: Herbert Ludz, Ulf Berger-Delhey
    Anzahl:





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