FORUM Inhouse-Seminare
Unser Wissen für Ihren Erfolg!
Neben unseren offenen Seminaren bieten wir Ihnen eine Reihe von maßgeschneiderten Inhouse-Trainings, mit denen Ihre Mitarbeitern vor Ort geschult werden können.
Sichern Sie Sich durch unsere kompetenten Referenten den entscheidenden Wissensvorsprung!
Ihre Vorteile:
- Sie können die Seminare gezielt nach Ihren Bedürfnissen und Unternehmenszielen aussuchen!
- Sie haben durch unser Inhouse-Konzept die Möglichkeit, mehrere Mitarbeiter gleichzeitig auf den neuesten Wissensstand zu bringen!
- Das gemeinsame Lernen fördert Teamgeist und Kommunikation Ihrer Mitarbeiter!
Hier finden Sie einen Überblick über unsere Inhouse-Seminare:
Fachbereich Außenwirtschaft & Logistik
Exportabwicklung aktuell
Sie wollen nicht nur über Neuerungen und Abläufe im Zollbereich informiert werden, sondern konkret wissen, wie Sie im Tagesgeschäft agieren müssen?
In unserem 1-tägige Seminar "Exportabwicklung aktuell – Die neuen Zollvorschriften, die wichtigsten Exportdokumente, der Ablauf unter ATLAS-Ausfuhr" erhalten Sie umfangreiches Praxiswissen!
Hier können Sie sich über den Inhalt des Seminars informieren und sich ein kostenloses Angebot schicken lassen.
Export & Zoll für Einsteiger - das 1x1 der Exportabwicklung
Damit Sie die alltäglichen Problemstellungen Im Exportgeschäft sicher beurteilen und dafür die optimale Lösung finden, ist ein solides Verständnis über die zollrechtlichen Zusammenhänge unerlässlich.
In unserem Praxisseminar wird Ihnen das nötige Basiswissen anhand zahlreicher Beispiele anschaulich vermittelt!
Hier können Sie sich über den Inhalt des Seminars informieren und sich ein kostenloses Angebot schicken lassen.
Fachbereich Öffentliche Verwaltung
Neues Berufsbildungsrecht kompakt für Ausbilder
Ausbilder sind in ihrem Arbeitsalltag zahlreichen Vorschriften ausgesetzt. So müssen sie beispielsweise die berufliche Grundbildung bzw. alle Qualifizierungen der Auszubildenden in ein Ausbildungsverzeichnis der zuständigen Stelle eintragen. Zusätzlich hat ein aktuelles Urteil ergeben, dass mit Schadensersatzklagen gerechnet werden muss, wenn den Auszubildenden nicht die ausreichenden Kenntnisse vermittelt werden.
In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie bei den aktuellen Änderungen im Berufsbildungsrecht den Überblick behalten und diese vorteilhaft nutzen können.
Hier können Sie sich über den Inhalt des Seminars informieren und sich ein kostenloses Angebot schicken lassen.
Leistungsbeurteilung nach dem TVöD in der Praxis
Seit zwei Jahren wenden Sie den neuen TVöD an. Dabei kommt es vor allem darauf an, die nötigen Voraussetzungen für dessen Akzeptanz zu schaffen und Ihre Mitarbeiter bei der Umstellung aktiv mit einzubeziehen. Wenn es an Überzeugung fehlt, kann die gewünschte Motivations- und damit auch die Leistungssteigerung nicht erreicht werden. Profitieren Sie von den Erfahrungen mit erfolgreich umgesetzten Modellen, um auch Ihren Mitarbeitern alle Zweifel zu nehmen!
Informieren Sie sich und Ihre Mitarbeiter deshalb in unserem individuellen Inhouse-Seminar über Problemlösungen und aktuelle Entwicklungen beim TVöD.
Hier können Sie sich über den Inhalt des Seminars informieren und sich ein kostenloses Angebot schicken lassen.
Berufsbildungsrecht kompakt für Profis - Aufbauseminar
In der Berufsausbildung gelten besondere Gesetze: Wussten Sie etwa, dass bei einer Abschlussprüfung im Juli der Azubi den vollen Urlaubsanspruch hat - und nicht wie oft falsch angenommen den anteiligen? Wussten Sie, dass Azubis nicht für Kassenfehlbestände haftbar gemacht werden können? Oder dass Azubis einen Schadensersatzanspruch bei schlechter Ausbildung haben? Nein?
Rechtssichere Lösungen zu diesen in der Praxis relevanten Fragen zeigt Ihnen die Fortsetzung unseres erfolgreichen Seminars zum Berufsbildungsrecht!
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Fachbereich Unternehmensführung
Bilanzen - lesen, verstehen, interpretieren
Von Ihnen wird erwartet, dass Sie eine Bilanz einwandfrei lesen können! Doch in der Praxis reicht das theoretische Wissen oft nicht aus, um die wichtigen Informationen zwischen den Zeilen richtig lesen, verstehen und vor allem interpretieren zu können.
Wie Sie die Bilanz wirksam als betriebswirtschaftliche Informationsquelle nutzen können und bei bilanziellen Fragen künftig ein kompetenter Ansprechpartner werden, erfahren Sie als Teilnehmer unseres Seminars.
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Außenstände erfolgreich am Telefon eintreiben
Es ist leider eine Tatsache: Fällige Zahlungen werden immer häufiger zu spät oder gar nicht überwiesen.
Deshalb müssen Sie zu alternativen Methoden greifen, um schnell und sicher an Ihr Geld zu kommen. Effektivstes Hilfsmittel ist dabei das Telefon! Dort können Sie eine persönliche Bindung zu Ihrem Schuldner aufbauen und sich ein besseres Bild von seiner Glaubwürdigkeit und Zahlungsbereitschaft machen.
Mit welcher Strategie und Gesprächstechnik Sie Ihren Schuldner am Telefon zur schnellen Zahlung bewegen, erfahren Sie in unserem Training.
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DATEV-Auswertungen - lesen, verstehen, handeln
DATEV-Berichte ermöglichen es Ihnen, sich ein aufwändiges, separates Controlling-System zu ersparen. Denn mit der richtigen Interpretation dieser Daten erhalten Sie schnell und einfach eine aktuelle Kosten- und Ertragsanalyse für Ihr Unternehmen.
Erfahren Sie in unserem Inhouse-Training, wie Sie Ihre DATEV-Berichte richtig auswerten und als effektives Controlling-System nutzen.
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Controlling für nichtkaufmännische Fachkräfte
Als Entscheidungsträger in Ihrem Unternehmen werden Sie und auch Ihre Mitarbeiter täglich mit Begriffen und Daten aus Bilanz und Rechnungswesen konfrontiert. Um die Auswirkungen betriebswirtschaftlicher Maßnahmen optimal beurteilen und kaufmännische Entscheidungen treffen zu können, ist ein solides Verständnis kaufmännischer Zusammenhänge für Sie unerlässlich.
Wie die Bilanz- und GuV-Kennzahlen Ihres Unternehmens erfolgreich für Planung, Steuerung und Kontrolle eingesetzt werden, zeigt Ihnen unser Inhouse-Seminar!
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Fachbereich Personalwesen & Mitarbeiterführung
Gestern Mitarbeiter, heute Führungskraft - ein Seminar für Aufsteiger
Der Einstieg in die erste Führungsaufgabe ist ein sehr wichtiger und heikler Schritt. Nach der Bewährung als Spezialist kommen nun neue Aufgaben und Anforderungen auf Sie als Nachwuchsführungskraft zu. Erfolgreich führen will gelernt sein: Nutzen Sie Ihre Stärken, lernen Sie Anfängerfehler zu vermeiden und erhöhen Sie Ihre Akzeptanz.
In unserem Seminar lernen Sie wichtige Führungsinstrumente kennen udn bekommen konkrete Anregungen.
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Teams noch erfolgreicher führen - Teamfähigkeit und Teamleitung optimieren
Teamarbeit ist eine effektive Form der Zusammenarbeit. Dabei ist die Teamführung ein ganz entscheidender Erfolgsfaktor. Doch selbst erfahrene Führungskräfte stehen bei der Führung von Teams immer wieder vor neuen Herausforderungen und offenen Fragen.
In unserem Seminar bekommen erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen, denn Sie bekommen wirkungsvolle Instrumente zur Hand, mit denen Sie künftig Ihr Team zu Sitzenleistungen motivieren können.
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Erfolgreich führen durch Zielvereinbarungen
Ziele bestimmen den Weg und die Richtung, konzentrieren die Aufmerksamkeit und vermeiden Ablenkungen, stärken die Motivation und verbessern eindeutig die Ergebnisse.
Das Führungsinstrument "Zielvereinbarung" ist deshalb ein entscheidender Baustein im modernen Personalmanagement. Ziele helfen, die Kräfte im Unternehmen zu fokussieren, die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Mitarbeitern zu verbessern und Motivation und Ergebnisse zu steigern.
In unserem Seminar lernen Sie, welche Arten von Zielen sinnvoll sind und wie Sie als Führungskraft mit Ihren Mitarbeitern konstruktive Zielvereinbarungsgespräche führen.
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Arbeitsrecht für Führungskräfte
Als Führungskraft müssen Sie Entscheidungen treffen und umsetzen, die rechtlich bedeutsam sind - für das Unternehmen, die Mitarbeiter und für Sie selbst. Fehler können teuer werden. Machen Sie sich deshalb fit für die sichere Anwendung arbeitsrechtlicher Gesetze.
In unserem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Vorschriften und Sie lernen, wie Sie Fehlerquellen erkennen und vermeiden können.
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AGG für Führungskräfte - Diskriminierungspotenziale in der Personalarbeit erkennen und Haftung vermeiden
Mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz kommen neue Anforderungen auf Führungskräfte zu: Betriebliche Entscheidungen müssen zunehmend rechtlich abgesichert werden. Besonders haftungsanfällig: Das Unternehmen kann auch für das Verhalten seiner Mitarbeiter verantwortlich gemacht werden. Wo liegen die Fallen? Was ist bei Einstellungen und Beförderungen zu beachten?
In unserem Seminar informieren Sie unsere Experten nicht nur über rechtliche Anforderungen sondern Sie erfahren auch, wie Sie mögliche innerbetriebliche Konflikte frühzeitig erkenn können.
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Fachbereich Technik & Sicherheit
REACH kompakt
Nach der neuen Chemikalienverordnung REACH sind seit 1. Juni nur noch (vor-)registrierte Stoffe erlaubt. Das bedeutet für Sie, dass Sie richtig reagieren müssen, das Sie sonst riskieren, dass Sie Ihre Stoffe nicht mehr herstellen, importieren oder nutzen dürfen!
Was Sie tun müssen, welche Optionen Sie haben und wie Sie die für Sie Richtigen erkennen und umsetzen, erfahren Sie jetzt in unserem Praxis-Workshop.
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Fachbereich Gesundheit & Soziales
Experte/Expertin für Gewaltprävention in der Pflege
Gewalt ist sehr oft ein Bestandteil des Alltags in der Pflege. Sie entsteht meistens aufgrund von Überforderung, Verunsicherung, mangelnder Anerkennung, dem Gefühl des allein gelassen werdens und der Hilflosigkeit - sowohl auf Seiten der Pflegekräfte als auch bei Angehörigen und Patienten. Doch wann kann man von Gewalt sprechen? Welche Formen gibt es? Wann verstoße ich gegen das Gesetz und wie reagiere ich in heiklen Situationen?
In unserem Seminar erhalten Sie Antworten auf diese Fragen.
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