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Zum Jahresanfang 2009 sind Änderungen im Mutterschutzgesetz und dem AGG in Kraft getreten. Diese Gesetze müssen in jedem Unternehmen ausgehängt werden. Wir empfehlen Ihnen deshalb dringend, Ihren Mitarbeitern die aktuelle Fassung zugänglich zu machen!

Wenn Sie gegen Ihre Aushangpflicht verstoßen, stellt dies eine Ordnungswidrigkeit dar. Sie kann z. B. laut § 21 Abs. 2 MuSchG mit einer Geldbuße von bis zu 2.500 Euro belegt werden.

Mit unserer Neuauflage von „Die neuen aushangpflichtigen Gesetze“ sind Sie auf der sicheren Seite:

• Sie brauchen sich die neuen Texte nicht mühsam einzeln zu beschaffen, denn Sie finden die wichtigsten zum Aushang vorgeschriebenen Gesetze kompakt in einem einzigen Band zusammengefasst!
• Die Texte entsprechen dem aktuellen Rechtsstand! Auch die jüngsten Änderungen sind enthalten.
• Der besondere Clou liegt in der komfortablen Handhabung – denn durch die praktische Lochung ist die Textsammlung bereits fix und fertig zum Aushang vorbereitet!

Zum Inhalt:

• Arbeitszeitgesetz
• Mutterschutzgesetz Neu seit Januar 2009
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• Ladenschlussgesetz
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Neu seit Februar 2009
• Verordnung über den Verkauf bestimmter
  Waren an Sonn- und Feiertagen
• Arbeitsgerichtsgesetz (aushangpflichtiger Auszug)

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