Abmahnung und Kündigung

Start \ Shop \ Personalwesen \ Personalwesen & Mitarbeiterführung \ Abmahnung und Kündigung

Suche

Preis: € 235,62 (inkl. 19 % MwSt.)
zzgl. Versandkosten.
Preise gelten nur für Zustelladressen in
Deutschland. Auslandspreise auf Anfrage.
Best.Nr: 6055/1/1/351/10

Das aktuelle Kündigungsschutzgesetz bietet Ihnen Möglichkeiten, bei einer betriebsbedingten Kündigung Ihre Leistungsträger aus der Sozialauswahl auszuklammern.

Wie immer bei der Anwendung und Auslegung von Gesetzen gibt es dabei jedoch eine Reihe von Vorsichtsmaßnahmen, die beachtet werden müssen. Damit Sie von der ersten Abmahnung bis zum endgültigen Ausscheiden des Mitarbeiters keine folgenschweren Fehler machen, benutzen Sie am besten unsere rechtssicheren und anwaltsgeprüften Vorlagen.

Inhalte

Hier können Sie das aktuelle Inhaltsverzeichnis downloaden.

Die Musterschreiben und Vordrucke entsprechen allen aktuellen gesetzlichen Vorschriften. Aus über 250 Musterformulierungen können Sie in Sekundenschnelle die für Sie passende Vorlage auswählen – einfach die individuellen Daten eingeben und ausdrucken. Die Formulare und Arbeitshilfen bieten Rechtssicherheit und sind praxisgerecht aufbereitet.

Ihre besonderen Vorteile:

Alle aktuellen, gesetzlichen Vorschriften!
Über 250 Musterformulierungen
Direkt verwendbare Vorlagen und Formulare nach dem neuen Recht!

Aktuell!

"Abmahnung und gleichzeitige Kündigung – Geht das?"

Immer wieder werden beim Thema Abmahnung gravierende Fehler gemacht. Wir informieren Sie deshalb heute ganz kompakt und übersichtlich zu allen Fragestellungen rund um das Thema Abmahnung. Auf einen Blick erhalten Sie alle Informationen und Checklisten, die Ihre Abmahnungen garantiert rechtssicher machen!

Richtiger Mitarbeitereinsatz:
Wie kann Ihre Stammbelegschaft im konkreten Fall sinnvoll ergänzt werden? Nutzen Sie unsere übersichtlichen und nützlichen Checklisten für einen reibungslosen Einsatz von Aushilfen, Leiharbeitnehmern und Freien Mitarbeitern!

Praktische Abmahnungs- und Kündigungsmuster: Profitieren Sie von unseren rechtssicheren Vorlagen. Einfach ausfüllen, ausdrucken, fertig!
Zum Beispiel:

Abmahnung wegen Nichtvorlage von Arbeitspapieren
Kündigung wegen frühzeitigem verlassen des Arbeitsplatzes
Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit

In unserer Rubrik „Kurz und bündig“ erhalten Sie heute wichtige Praxistipps zu aktuellen Themen, wie z. B.:

Bagatellkündigungen
Änderungskündigung zur Entgeltreduzierung
Geringerer Urlaubsanspruch bei Fünftagewoche

Wichtige, praxisrelevante BAG-Urteile, u. a.:

Beschäftigung nach Mindestarbeitszeit
Freistellung bei Kündigung
Ankündigung des Mitarbeiters „krank zu werden“
Sonntagsdienst

Profitieren Sie von unserem Aktualisierungsservice. Aktualisierungen erscheinen jeweils bei rechtlichen oder inhaltlichen Änderungen. Eine Abnahmeverpflichtung besteht nicht. Durch die Mitteilung an den Verlag erfolgt die Löschung im Empfängerverzeichnis für Aktualisierungslieferungen.