Inhalte

Hier können Sie das aktuelle Inhaltsverzeichnis downloaden.

Damit

• verbessern Sie Ihre Führungsleistung und die Ergebnisse Ihrer Mitarbeiter, denn individuelle, klare und gerechte Ziele motivieren Ihre Mitarbeiter!
  
  
• vermeiden Sie unnötige Umwege, denn die Software führt Sie Schritt für Schritt von der Auswahl der Textbausteine über die Prüfung möglicher Zielkonflikte bis zur fertigen Zielvereinbarung!
  
  
• sparen Sie außerdem noch viel Zeit, denn Sie können aus vorgefertigten Muster-Zielvereinbarungen auswählen oder neue Zielvereinbarungen aus fertigen Bausteinen "zusammenklicken".

JETZT NEU!
Das in die Software integrierte Schulungsvideo erläutert Ihnen in Bild und Ton alle Funktionalitäten der Software!
Klicken Sie hier und informieren Sie sich über unser neues Schulungsvideo.

Aktuell!

"Zielvereinbarungsgespräche mit Leiharbeitern und externen Beratern – Was müssen Sie dabei alles beachten?"

Der Einsatz von Leiharbeitnehmern und externen Beratern hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Immer mehr Unternehmen erweitern Ihre Stammbelegschaft um Leiharbeiter. Doch auch mit diesen müssen Ziele verein-bart werden, um ihren Erfolg zu kontrollieren.
Sie erfahren mit diesem Update, worauf Sie bei Zielvereinbarungen mit Leiharbeitern oder externen Beratern achten müssen und erhalten viele Gesprächsbeispiele und Handlungsanleitungen, die Sie direkt in Ihrer Praxis anwenden können. Außerdem haben wir ein Kapitel mit rechtlichen Informationen zu dem Thema ergänzt, so dass Sie auf der sicheren Seite sind und Fehler vermeiden.

Zielvereinbarungen mit Teams
Ziele müssen nicht immer nur mit Einzelpersonen erarbeitet werden. Auch für Teams, z. B. bei Projektarbeiten, ist es von Vorteil, klare Zielabsprachen zu treffen.

• Doch was gilt es hier besonders zu beachten?
• Welche Chancen und Risiken stecken in Teamarbeit?
• Wie vereinbaren Sie erfolgreiche Zielvereinbarungen mit Teams?
• Und was passiert, wenn Konflikte auftreten? Auf diese und weitere Fragen erhalten Sie hier kompetente Antworten.

Erfahrungsbericht zur Einführung von Zielvereinbarungen
Zielvereinbarungen sind ein hervorragendes Instrument moderner Personalführung – aber nur klare, messbare, widerspruchsfreie und anspruchsvolle Ziele bringen Transparenz und Erfolg. Ein erfahrener Praktiker zeigt Ihnen anhand konkreter Beispiele und hilfreicher Tipps, wie Sie dieses Führungstool professionell und gewinnbringend einführen bzw. ausbauen können.

Software: Verbesserte Nutzerfreundlichkeit
Sie haben jetzt die Möglichkeit, die grafischen Auswertun-gen und den Zeitstrahl an Ihre Wünsche anzupassen. Sie können aus verschiedenen Farben wählen, 3D-Effekte nutzen und die Diagramme als Bilddateien abspeichern. So gestalten Sie Ihre Zielvereinbarungen nach Ihren Vorstellungen. Außerdem können Sie ab sofort Ihre Dateien direkt über den Windows Explorer öffnen – so sparen Sie sich zeitaufwändiges Suchen.

Profitieren Sie von unserem Aktualisierungsservice.
Aktualisierungen erscheinen jeweils bei rechtlichen oder inhaltlichen Änderungen. Eine Abnahmeverpflichtung besteht nicht. Durch die Mitteilung an den Verlag erfolgt die Löschung im Empfängerverzeichnis für Aktualisierungslieferungen.

Downloads

Hier können Sie kostenlos Informationen zu dem Werk downloaden:

Inhaltsverzeichnis

Leseproben:

• So einfach funktioniert´s (PDF)

• Ausgabeformular (PDF)

• Herausgeber und Autoren (PDF)

• Inhalt Software (PDF)

Bestellformular

Sie wollen lieber per Fax bestellen?

Hier können Sie das Bestellformular downloaden

Rabatt

Bei der Bestellung von Mehrplatzlizenzen erhalten Sie 60% Rabatt auf den Angebotspreis!

Systemvoraussetzungen

Betriebssystem Windows 98, ME, NT 4.0, 2000, XP, Windows 2003 oder Vista.