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9 Wege zur optimalen Regelung der Unternehmensnachfolge

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Sichern Sie den Fortbestand Ihres Unternehmens!

Die Wahl der passenden Nachfolgeregelung ist eine Ihrer schwierigsten Entscheidungen. Sie müssen nach objektiven Gesichtspunkten den wirtschaftlich und steuerlich optimalen Unternehmensübergang finden, der gleichzeitig aber auch zu Ihrer persönlichen Vorstellung zur Fortführung des Betriebes passt. Dies setzt voraus, dass Sie sich von den 9 in Frage kommenden Varianten ein klares Bild machen.

Damit Sie Ihre Nachfolge rechtzeitig in die Wege leiten können, für Ihr Unternehmen den bestmöglichen Übergang wählen und es für die Zukunft solide aufstellen, gibt es jetzt den praxisnahen Ratgeber "9 Wege zur optimalen Regelung der Unternehmensnachfolge".

DIN A5, ca. 350 Seiten, flexibler abwischbarer Einband.

Ihre Vorteile

Ihre entscheidenden Vorteile:

  • Alle zivil- und gesellschaftsrechtlich möglichen Varianten der Nachfolge sind praktisch gegenüber gestellt. So finden Sie eine individuelle und steuersparende Lösung.
  • Beispielfälle für die einzelnen Varianten unterstützen Sie zuverlässig bei der Planung und Umsetzung Ihrer gewünschten Nachfolgeregelung.
  • Speziell ausgearbeitete Arbeits- und Zeitpläne sowie Musterdokumente sind auf die einzelnen Arbeitsschritte genau abgestimmt.
  • Alle Vorlagen erhalten Sie zusätzlich per E-Mail auch in digitaler Form. Damit können Sie die Dokumente frei an Ihr Nachfolgeprojekt anpassen und direkt einsetzen.

Inhalte

Inhaltsübersicht

Vorwort und Verzeichnisse

1 Familieninterne Nachfolge

  • Vorweggenommene Erbfolge
  • Betriebsaufspaltung
  • Familienholding
  • Unternehmertestament
  • Erbvertrag

2 Externe Nachfolgeregelung

3 Verkauf

  • Verkauf gegen Einmalzahlung
  • Verkauf gegen wiederkehrende Leistungen

4 Verpachtung

5 Vermietung


6 Management-Buy-Out

7 Managemnet-Buy-In

8 Stiftung

  • Familienstiftung
  • Gemeinnützige Stiftung
  • Doppelstiftung

9 Gang an die Börse (Going Public)

  • Kleine Aktiengesellschaft
  • Neue Marktsegmente an der Wertpapierbörse

Kapitel-Aufbau

Jedes Kapitel ist wie folgt aufgebaut:

  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Beispielfall – so geht´s
  • Mustervorlagen
  • Effektive Arbeitspläne
  • Diesen Zeitplan sollten Sie berücksichtigen

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