Das Aushang-Paket

Aushangpflichtige Gesetze und Unfallverhütungsvorschriften
Print-Ausgabe
Aushangbuch, DIN A5 mit Lochung
Stand Mai bzw. Juni 2017

Das praktische Buchpaket liefert alle aushangpflichtigen Gesetze und Unfallverhütungsvorschriften, über die Arbeitgeber per Aushang informieren müssen, ergänzt um weitere wichtige Vorschriften.

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Ihre Vorteile
  • Icon Ihre Vorteile Mit allen aushangpflichtigen Gesetzen und Unfallverhütungsvorschriften
  • Icon Ihre Vorteile Alle Aushänge entsprechen dem aktuellen Rechtsstand
  • Icon Ihre Vorteile Mit praktischer Lochung bereits fix und fertig zum Aushang
  • Icon Ihre Vorteile Preisersparnis im Vergleich zum Einzelkauf der beiden Aushangbücher
Menge Stückpreis
zzgl. MwSt. inkl. MwSt.
bis 2 74,67 EUR 79,90 EUR
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ab 5 67,21 EUR 71,91 EUR
ab 10 59,74 EUR 63,92 EUR
Artikel-Nr.: 3222/1
ISBN/ISSN: 978-3-86586-870-1
Lieferung innerhalb von fünf Werktagen ab Erscheinen

Die Aushangpflicht einfach und sicher erfüllen

Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze, Regelungen und Unfallverhütungsvorschriften per Aushang informieren, und zwar zum aktuellen Rechtsstand. Falls Unternehmen dieser Auflage nicht nachkommen, stellt dies eine Ordnungswidrigkeit dar, die mit einem Bußgeld geahndet werden kann. Wenn ein Verstoß gegen die Aushangpflicht ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers ist (z. B. bei einer Verletzung infolge Unkenntnis über den Umgang mit gefährlichen Stoffen), drohen zudem Schadensersatzansprüche.

Der Aushang der aktuellen Aushangbücher in jedem Stockwerk und Gebäude – z. B. am schwarzen Brett oder in der Teeküche – genügt, um der gesetzlichen Auflage nachzukommen. Mit dem praktischen Aushang-Paket machen Unternehmen alle relevanten aushangpflichtigen Gesetze und Vorschriften – vom AGG, JArbSchG und MuSchG bis hin zur DGUV Vorschrift 3 und 4 – ganz einfach öffentlich zugänglich.

Das Aushangbuch bietet folgende Vorteile: 

  • Alle einschlägigen Gesetze, Verordnungen und DGUV-Vorschriften sind kompakt in zwei Büchern zusammengefasst. Damit erfüllen Arbeitgeber ihre gesetzliche Aushangpflicht sicher, effizient und auf einen Schlag.
  • Alle Vorschriften sind auf dem aktuellen Rechtsstand. Damit sind Unternehmen vor Beanstandungen der Aufsichtsbehörde geschützt.
  • Durch die praktische Lochung sind beide Textsammlungen bereits fix und fertig zum Aushang vorbereitet und damit sofort einsetzbar.  

Aktuell sind einige Änderungen in Gesetzen und Verordnungen in Kraft getreten bzw. werden in Kürze in Kraft treten, die Auswirkungen auf die „Aushangpflichtigen Gesetze“ haben. Für einen besseren Überblick ist nachfolgend der aktuelle Stand der Gesetzgebung zu den Änderungen aufgelistet:

Aushangpflichtige Gesetze – Auszug:

  • Bürgerliches Gesetzbuch (BGB):
    Mit der Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zum 01.04.2017 wurde der neue (und nicht aushangpflichtige) § 611a BGB (Arbeitsvertrag) eingeführt (indirekte Definition des Arbeitnehmers)
  • Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG):
    Anpassung im Rahmen des Branntweinmonopolverwaltung-Auflösungsgesetzes vom 10.03.2017
  • Mutterschutzgesetz (MuSchG):
    Anpassung durch das Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts - erste Änderungen in Kraft seit 30.05.2017

Weitere wichtige Gesetze und Verordnungen:

  • Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV):
    Anpassung im Rahmen des Gesetzes zum Abbau verzichtbarer Anordnungen in Schriftform im Verwaltungsrecht des Bundes vom 29.03.2017 – in Kraft seit 05.04.2017
  • Bundesdatenschutzgesetz (BDSG):
    Anpassung im Rahmen des Videoüberwachungsverbesserungsgesetzes vom 28.04.2017 (in Kraft seit 05.05.2017) und im Rahmen des Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetzes EU (DSAnpUG-EU), das am 12.05.2017 vom Bundesrat verabschiedet worden ist – die Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt steht hier noch aus
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG):
    Anpassung im Rahmen des Heil- und Hilfsmittelversorgungsgesetzes – in Kraft seit 11.04.2017
  • Mindestlohngesetz (MiLoG):
    Anpassung im Rahmen des Gesetzes zur Reform der strafrechtlichen Vermögensabschöpfung – tritt zum 01.07.2017 in Kraft
  • Mutterschutzverordnung (MuSchArbV):
    Anpassung durch das Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts - in Kraft seit 30.05.2017

Außerdem wurde im Januar 2017 die überarbeitete ASR A1.3, die die DGUV Vorschrift 9 ersetzt (früher BGV A8), im Gemeinsamen Ministerialblatt (GMBI. 2017 Nr. 1, S. 7) veröffentlicht. 

Inhaltskurzübersicht

Aushangpflichtige Gesetze:

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug)
  • Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
  • Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) (Auszug)
  • Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
  • Ladenschlussgesetz (LadSchlG)
  • Mutterschutzgesetz (MuSchG)
  • Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen (SonntVerkV)

Weitere wichtige Gesetze und Verordnungen:

  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) (Auszug)
  • Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
  • Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) (Auszug)
  • Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
  • Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
  • Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG)
  • Familienpflegezeitgesetz (FPfZG)
  • Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) (Auszug)
  • Kinderarbeitsschutzverordnung (KindArbSchV)
  • Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
  • Mindestlohngesetz (MiLoG)
  • Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV)
  • Nachweisgesetz (NachwG)
  • Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

Unfallverhütungsvorschriften:
DGUV Vorschrift 1: Grundsätze der Prävention

  • Allgemeine Vorschriften
  • Pflichten des Unternehmers
  • Pflichten der Versicherten
  • Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes
    • Sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuung, Sicherheitsbeauftragte
    • Maßnahmen bei besonderen Gefahren
    • Erste Hilfe
    • Persönliche Schutzausrüstungen
  • Ordnungswidrigkeiten

DGUV Vorschrift 2: Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit

  • Allgemeine Vorschriften
  • Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Regelbetreuung in Betrieben mit bis zu 10 Beschäftigten / mit mehr als 10 Beschäftigten
  • Alternative bedarfsorientierte betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung
  • Hinweise zur Bestellung und Tätigwerden der Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit
  • Aufgabenfelder der Grundbetreuung und Beschreibung möglicher Aufgaben

DGUV Vorschrift 3 / DGUV Vorschrift 4: Elektrische Anlagen und Betriebsmittel

  • Grundsätze
  • Grundsätze beim Fehlen elektrotechnischer Regeln
  • Prüfungen
  • Arbeiten an aktiven Teilen
  • Arbeiten in der Nähe aktiver Teile
  • Zulässige Abweichungen
  • Ordnungswidrigkeiten

ASR A1.3: Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung

  • Zielstellung
  • Anwendungsbereich
  • Begriffsbestimmungen
  • Kennzeichnung
  • Gestaltung von Flucht- und Rettungsplänen
  • Kennzeichnung von Lagerbereichen sowie von Behältern und Rohrleitungen mit Gefahrstoffen 

Dieses Buch ist genau das Richtige für:

Geschäftsführer, Personalleiter, Sicherheitsfachleute, Sicherheitsbeauftragte und Mitgliedsunternehmen aller Unfallversicherungsträger der gewerblichen, nicht öffentlichen Unternehmen 

Aushangpflichtige Gesetze

es war bereits meine 2. Bestellung bei Ihnen, es hat alles wieder gut funktioniert. Gerne bestelle ich wieder im nächsten Jahr diese Ausgaben.

Ellen Trautmann - 2017-02-01 13:21:56
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Artikel ID: 8901
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Menge Stückpreis
zzgl. MwSt. inkl. MwSt.
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