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Stellenbeschreibung und Stellenanzeigen

Bevor ein Unternehmen einen passenden Mitarbeiter sucht, lohnt es sich, sich Gedanken zum Stellen- und Mitarbeiterprofil zu machen. Denn die Stellenbeschreibung informiert nicht nur den Bewerber über die konkreten Aufgabengebiete, über geforderte Qualifikationen oder Kompetenzen. Auch über den Bewerbungsprozess hinaus kann sie für Mitarbeitergespräche oder bei der Ausfertigung von Zeugnissen hilfreich sein.

Erfahren Sie in unserem E-Book alles über:

  • Wozu dienen Stellenbeschreibungen?
  • Welche Informationen gehören in eine Stellenbeschreibung?
  • Welche Vorteile haben Stellenbeschreibungen für Mitarbeiter?
  • Achtung Betriebsrat
  • Achtung AGG
  • Weitere Hinweise für Online-Stellenanzeigen

Erhalten Sie darüber hinaus noch folgende Mustervorlagen:

  • Muster-Stellenprofil: Assistent/-in der Geschäftsführung
  • Muster-Stellenprofil: Einkäufer/-in
  • Muster-Stellenprofil: Sachbearbeiter/-in Buchhaltung und Betriebskostenabrechnung
  • Muster-Stellenprofil: Regionalverkäufer/-in
  • Muster-Stellenprofil: Leiter/-in Vertriebsadministration
  • Muster-Stellenprofil: Verbandsgeschäftsführer/-in

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