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Checkliste für Arbeitgeber zur Freistellung von Betriebsräten

 

Arbeitgeber müssen die Regelungen zur Freistellung von Betriebsräten kennen und wissen, in welchen Fällen ein Anspruch auf Freistellung besteht.

Mit den Regelungen im Betriebsverfassungsgesetz möchte der Gesetzgeber sicherstellen, dass die Mitglieder des Betriebsrats ihre Betriebsratsaufgaben während der Arbeitszeit erledigen können.

Diese Checkliste zeigt Arbeitgebern, wann sie Betriebsratsmitglieder für die Betriebsratstätigkeit freistellen müssen.

  • Freistellung für die Erledigung von Betriebsratsaufgaben ( § 37 Abs. 2 BetrVG)
  • Freistellung für die Teilnahme an Schulungen  (§ 37 Abs. 6, 7 BetrVG)
  • Freistellungen nach § 38 BetrVG


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