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Mitarbeiterführung: Mitarbeitergespräch führen und Feedback geben

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Gute Kommunikation ist eines der effektivsten Mittel für zufriedene Mitarbeiter. Deshalb ist es so wichtig, dass Führungskräfte schwierige Gespräche wie Mitarbeitergespräche souverän führen können. Dazu gehört auch, Feedback zu geben und Feedback annehmen zu können.
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