Personal und Arbeitsrecht

Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG): Definition, Inhalt und Inkrafttreten der letzten Änderung 2021
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Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG): Definition, Inhalt und Inkrafttreten der letzten Änderung 2021

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Seit dem 01.09.2021 gelten neue Vorgaben im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz. Sie betreffen u. a. die Teilzeitregelung während der Elternzeit und das Beziehen von Elterngeld. Um sich auf die kommenden Änderungen vorzubereiten, sollten sich Arbeitgeber, Personalverantwortliche und Eltern über die Regelungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes informieren. [Mehr lesen]
Mutterschutzgesetz (MuSchG) 2018 hebt Verbot von Sonn- und Feiertagsarbeit teilweise auf
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Mutterschutzgesetz (MuSchG) 2018 hebt Verbot von Sonn- und Feiertagsarbeit teilweise auf

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Das neue Mutterschutzgesetz tritt im Wesentlichen am 1. Januar 2018 in Kraft. Im Zuge der Novellierung wurden unter anderem Änderungen zu den Arbeitszeiten, insbesondere zur Sonn- und Feiertagsarbeit beschlossen. [Mehr lesen]
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