Personal und Arbeitsrecht

In der Berufsausbildung erlangen vorwiegend junge Menschen die notwendige Qualifikation, die sie zur Ausübung eines Berufs benötigen. Ausbildende Betriebe müssen im Rahmen des Ausbildungsverhältnisses einige rechtliche Regelungen beachten. Zum Ausbildungsstart beantworten wir die wichtigsten Fragen. [Mehr lesen]
Die meisten Betriebe werden in den nächsten Monaten ihre neuen Auszubildenden begrüßen. Um ihnen die Vorbereitungszeit zu vereinfachen und zu verkürzen, haben wir eine Checkliste mit den wichtigsten Punkten für den ersten Ausbildungstag vorbereitet. [Mehr lesen]
Abschlussprüfung: Regelungen zu Prüfungsausschuss, Prüfungsordnung und Mitteilung der Prüfungsergebnisse
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Im Juli kommt für viele Auszubildende der Teil der Ausbildung, auf den sie lange hingearbeitet und gelernt haben: die Abschlussprüfung. Erfahren Sie, wie der Prüfungsausschuss zusammengesetzt sein muss, welche Inhalte die Prüfungsordnung enthalten muss und warum der Mitteilung der Prüfungsergebnisse eine erhebliche rechtliche Bedeutung zukommt. [Mehr lesen]
Ein Praktikum bietet Schülern und Studenten die Möglichkeit, einen bestimmten Beruf kennenzulernen oder theoretisches Wissen zu vertiefen. Dabei muss zwischen freiwilligen Praktika und Pflichtpraktika differenziert werden. Nachdem die einzelnen Arten verschiedene Rechtswirkungen haben, muss der Unterschied jedem Personalverantwortlichen und Arbeitgeber bekannt sein. [Mehr lesen]
Weihnachtsgeld in der Ausbildung? Diesen Anspruch haben Auszubildende
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Ausbildung

Weihnachtsgeld in der Ausbildung? Diesen Anspruch haben Auszubildende

Das Weihnachtsgeld, auch dreizehntes Monatsgehalt genannt, gilt als Sonderzuwendung und kann von Ausbildungsbetrieben auf freiwilliger Basis ebenso an Auszubildende gezahlt werden. Unter bestimmten Umständen kann aber ein Zahlungsanspruch entstehen. Ein Überblick für Ausbilder und Personaler. [Mehr lesen]
Probezeit in der Ausbildung ist Pflicht – Das müssen Ausbilder noch wissen
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Ausbildung

Probezeit in der Ausbildung ist Pflicht – Das müssen Ausbilder noch wissen

Wie bei einem normalen Arbeitsverhältnis durchlaufen Auszubildende zu Beginn ihrer Ausbildung eine Probezeit. Der Azubi kann in dieser Zeit überlegen, ob er sich für den richtigen Beruf entschieden hat. Ausbilder können prüfen, ob der Auszubildende für die Tätigkeit geeignet ist. Doch im Gegensatz zu einem normalen Arbeitsverhältnis ist die Probezeit in der Ausbildung Pflicht. [Mehr lesen]
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