Personal und Arbeitsrecht

Im Juli kommt für viele Auszubildende der Teil der Ausbildung, auf den sie lange hingearbeitet und gelernt haben: die Abschlussprüfung. Erfahren Sie, wie der Prüfungsausschuss zusammengesetzt sein muss, welche Inhalte die Prüfungsordnung enthalten muss und warum der Mitteilung der Prüfungsergebnisse eine erhebliche rechtliche Bedeutung zukommt.
Ausbildung

Berufsbildungsbericht: Die Ausbildungssituation hat sich im Jahr 2017 verbessert

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Der Berufsbildungsbericht 2018 dokumentiert wie jedes Jahr die Situation auf dem Ausbildungsmarkt in Deutschland. Insbesondere lobt die Bundesministerin für Bildung und Forschung die duale Ausbildung, die nicht nur international hoch anerkannt ist, sondern auch hierzulande an Attraktivität gewinnt. Außerdem will sie die Ausbildungsbeteiligung in kleineren Betrieben stärken.
Ein Praktikum bietet Schülern und Studenten die Möglichkeit, einen bestimmten Beruf kennenzulernen oder theoretisches Wissen zu vertiefen. Dabei muss zwischen freiwilligen Praktika und Pflichtpraktika differenziert werden. Nachdem die einzelnen Arten verschiedene Rechtswirkungen haben, muss der Unterschied jedem Personalverantwortlichen und Arbeitgeber bekannt sein.
Viele Ausbildungsbetriebe haben Probleme, geeignete Auszubildende zu finden, zunehmend bleiben Ausbildungsstellen unbesetzt oder werden an Bewerber vergeben, die den Anforderungen eigentlich nicht entsprechen. Ein Abbruch der Ausbildung wird damit umso wahrscheinlicher. Solche Schwierigkeiten lassen sich durch ein gutes Ausbildungsmarketing vermeiden.
Ausbildung

Weihnachtsgeld in der Ausbildung? Diesen Anspruch haben Auszubildende

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Das Weihnachtsgeld, auch dreizehntes Monatsgehalt genannt, gilt als Sonderzuwendung und kann von Ausbildungsbetrieben auf freiwilliger Basis ebenso an Auszubildende gezahlt werden. Unter bestimmten Umständen kann aber ein Zahlungsanspruch entstehen. Ein Überblick für Ausbilder und Personaler.
Ausbildung

Probezeit in der Ausbildung ist Pflicht – Das müssen Ausbilder noch wissen

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Wie bei einem normalen Arbeitsverhältnis durchlaufen Auszubildende zu Beginn ihrer Ausbildung eine Probezeit. Der Azubi kann in dieser Zeit überlegen, ob er sich für den richtigen Beruf entschieden hat. Ausbilder können prüfen, ob der Auszubildende für die Tätigkeit geeignet ist. Doch im Gegensatz zu einem normalen Arbeitsverhältnis ist die Probezeit in der Ausbildung Pflicht.
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