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07.12.2021 | JS – Online-Redaktion, Forum Verlag Herkert GmbH
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Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seine Mitarbeiter über deren Rechte am Arbeitsplatz zu informieren. Dieser Pflicht kommt er nach, indem er die sog. aushangpflichtigen Vorschriften (oft vereinfacht mit „aushangpflichtige” Gesetze bezeichnet) so im Unternehmen oder in der Einrichtung aushängt, dass sie für jeden Beschäftigten zugänglich sind. Wir haben selektiert, welche Vorschriften in allen Betrieben, im Gesundheitswesen und in Bildungseinrichtungen aushängen sollten. [Mehr lesen]
16.05.2017 | JS – Online-Redaktion, Forum Verlag Herkert GmbH
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Unfallverhütungsvorschriften (UVV) dienen der Prävention. Sie helfen, Gefährdungen am Arbeitsplatz rechtzeitig zu erkennen und Risiken für die Mitarbeiter zu verhindern. Erfahren Sie, was im Prüfbuch stehen muss und welche Bereiche von den UVVen betroffen sind. [Mehr lesen]
In seiner letzten Sitzung Ende Februar 2016 hat der Bundesrat den Entwurf des Gesetzes zum Schutz von Kindern und Jugendlichen vor den Gefahren des Konsums von elektronischen Zigaretten und elektronischen Shishas gebilligt. Damit dürfen E-Zigaretten und E-Shishas – auch im Versandhandel – nur noch an Erwachsene verkauft werden. Die Änderungen in den beiden betroffenen Gesetzen Jugendschutzgesetz und Jugendarbeitsschutzgesetz treten am 01.04.2016 in Kraft. [Mehr lesen]
Nachdem das aushangpflichtige Jugendarbeitsschutzgesetz zuletzt am 17.07.2015 im Rahmen des Präventionsgesetzes geändert worden ist, werden bereits die nächsten Änderungen erwartet. [Mehr lesen]
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