Personal und Arbeitsrecht

Neues Mutterschutzgesetz: Was bedeutet „unverantwortbare Gefährdung“?
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Personal-Management

Neues Mutterschutzgesetz: Was bedeutet „unverantwortbare Gefährdung“?

Das neue Mutterschutzgesetz tritt am 1. Januar 2018 vollständig in Kraft. Neben zahlreichen Neuregelungen, die Sie auch in Ihrer Praxis berücksichtigen müssen, wurde der arbeitsschutzrechtliche Begriff der „unverantwortbaren Gefährdung“ implementiert. [Mehr lesen]
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