Um FORUM VERLAG HERKERT GMBH in vollem Umfang nutzen zu können, empfehlen wir Ihnen Javascript in Ihrem Browser zu aktiveren.

Personal und Arbeitsrecht

Fachwissen
Praxishilfen
Gratis-Downloads

Filtern

Personal-Management

Homeoffice während der Corona-Krise: Definition und rechtliche Regelung

25.03.2020 | juse

War der Artikel hilfreich?

finde ich gut 13

Homeoffice ist in der aktuellen Corona-Krise das Mittel, um Beschäftigte vor einer Ansteckung zu schützen. Wenn möglich, sollten Unternehmen das auch gewähren. Dabei stellen sich jedoch einige Fragen, wie: Was ist die Definition von Homeoffice? Welche arbeitsrechtlichen Regelungen haben Arbeitgeber zu beachten? Hinzu kommt: Ist Homeoffice nicht vertraglich geregelt, sondern eine kurzfristige Maßnahme, gilt eine besondere Regelung.

Personal-Management

Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) tritt am 01.03.2020 in Kraft – die wichtigsten Fragen und Antworten für Arbeitgeber

22.01.2020 | juse

War der Artikel hilfreich?

finde ich gut 5

Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) reagiert die Bundesregierung auf den stetig wachsenden Fachkräftemangel in Deutschland und erleichtert qualifizierten Personen aus Drittstaaten die Zuwanderung. Doch für wen genau gilt das FEG und was müssen Arbeitgeber beachten, um die neuen Regelungen gesetzeskonform umzusetzen?

Personal-Management

Umgang mit personenbezogenen Daten im Personalwesen: DSGVO korrekt umsetzen

08.01.2020 | AH

War der Artikel hilfreich?

finde ich gut 4

Seit Mai 2018 ist die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) nun schon verpflichtend anzuwenden und hat Auswirkungen auf alle Bereiche, in denen personenbezogene Daten erhoben, verarbeitet und genutzt werden. So auch auf das Personalwesen: Personalabteilungen speichern personenbezogene Daten sowohl von Beschäftigten als auch von Bewerbern und nutzen diese. Was müssen Personalabteilungen im Zusammenhang mit dem Arbeitnehmer-Datenschutz und dem Schutz von Bewerberdaten beachten?

Personal-Management

Burnout: Definition, Symptome und Prävention am Arbeitsplatz

25.09.2019 | bp

War der Artikel hilfreich?

finde ich gut 2

Im Jahr 2017 wurden 0,55 % aller Versicherten der Krankenkasse AOK aufgrund einer Burnout-Diagnose als arbeitsunfähig gemeldet. Zum Vergleich: Im Jahr 2007 lag der Prozentsatz bei 0,19 % – das entspricht einer Steigerung von 190 %. Was Burnout überhaupt ist, woran Burnout zu erkennen ist und wie Arbeitgeber in einem Unternehmen dem Burnout-Syndrom vorbeugen, ist hier nachzulesen.

Personal-Management

Midijob: Was ändert sich, wenn am 1. Juli 2019 aus der Gleitzone der Übergangsbereich wird?

18.06.2019 | juse

War der Artikel hilfreich?

finde ich gut 6

Am 1. Juli 2019 wird die bisherige Gleitzone, in der sich sog. Midijobber befinden, zum Übergangsbereich, der als erweiterte Gleitzone betrachtet werden kann. Konkret heißt das, dass ab diesem Stichtag diejenigen Arbeitnehmer als Midijobber gelten, die im Monat zwischen 450,01 Euro und 1300,00 Euro verdienen. Bis zum 30. Juni 2019 liegt die Obergrenze bei 850,00 Euro. Und es gibt eine weitere Änderung, von der Arbeitnehmer stark profitieren. Für Arbeitgeber erhöht sich dagegen der Aufwand bei der Meldung.

Personal-Management

Arbeitszeit: EuGH verpflichtet Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung

16.05.2019 | juse

War der Artikel hilfreich?

finde ich gut 60

In vielen Betrieben und Arbeitsstätten wird es nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 14.05.2019 weitreichende Anpassungen geben. Denn der EuGH hat entschieden, dass alle EU-Mitgliedstaaten eine Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit aussprechen müssen. Bisher wird nur gefordert, dass Arbeitgeber Überstunden dokumentieren. Auf was müssen sich Arbeitgeber nun einstellen?

Dienstwagen lt. BMF-Schreiben vom 04.04.2018 und „JStG 2018“ - die wichtigsten Punkte für die korrekte Abrechnung

Fordern Sie jetzt unser Whitepaper „Dienstwagen lt. BMF-Schreiben vom 04.04.2018 und JStG 2018“ als Gratis-Download an!
Kurzcheck: Schülerbetriebspraktikum

Jetzt kostenlos anfordern und an alles Wichtige denken!
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Fordern Sie jetzt Ihren Fachartikel „Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)“ kostenlos an!
Neuregelung des Mutterschutzrechts

Erfahren Sie in unserem kostenlosen Whitepaper, was Sie für Ihre Personalarbeit über die Neuerungen 2017 und 2018 wissen müssen.
Merkblatt "Rechtliche Vorgaben für Praktika in Betrieben + Vorlage Praktikumsbescheinigung“

Fordern Sie jetzt unseren Fachartikel plus eine gratis Vorlage zum Thema Praktikum an!
E-Book "Recruiting - Employer Branding - Personalmarketing"

Jetzt E-Book anfordern und alles über die Bedeutung und Trends mit Schwerpunkt auf die Generation Y erfahren!
Stellenbeschreibung und Stellenanzeigen

Jetzt alles Wichtige über Stellenbeschreibungen erfahren und viele Mustervorlagen für Stellenanzeigen erhalten.
Das Jugendarbeitsschutzgesetz

Fordern Sie sich jetzt unseren kostenlosen Fachartikel zum Thema Jugendarbeitsschutzgesetz & Praktikum an!
Vorlage Einarbeitungsplan + Konzept für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Fordern Sie jetzt hilfreiche Tipps und Konzepte für die einfache Einarbeitung bzw. Einführung von neuen Mitarbeitern an!
Das Arbeitszeugnis - Das gilt es zu beachten

Fordern Sie jetzt das Whitepaper zum Thema „Arbeitszeugnis“ an und informieren Sie sich, was bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen zu beachten ist.
Vorlage für eine Praktikumsbescheinigung

Kostenlose Vorlage für Praktikantenbescheinigungen – direkt zum Ausfüllen an Ihrem PC
Muster eines Aufhebungsvertrag

Fordern Sie jetzt unseren Muster "Aufhebungsvertrag" kostenlos an und setzen Sie Ihren Vertrag rechtskonform auf!