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Personal und Arbeitsrecht

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Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) – Wahl, Aufgaben und Stellung im Unternehmen
Ausbildung

Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) – Wahl, Aufgaben und Stellung im Unternehmen

01.10.2018
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In der Zeit vom 1. Oktober bis 30. November werden wieder die Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) gewählt. Ihre Kernaufgabe liegt darin, die Interessen der Auszubildenden und Jugendlichen im Unternehmen zu vertreten. Doch was genau kann die JAV bewirken und braucht jede Firma eine Auszubildendenvertretung?
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Berufsausbildung: 11 rechtliche Fragen zur betrieblichen Ausbildung
Ausbildung

Berufsausbildung: 11 rechtliche Fragen zur betrieblichen Ausbildung

19.07.2018
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In der Berufsausbildung erlangen vorwiegend junge Menschen die notwendige Qualifikation, die sie zur Ausübung eines Berufs benötigen. Ausbildende Betriebe müssen im Rahmen des Ausbildungsverhältnisses einige rechtliche Regelungen beachten. Zum Ausbildungsstart beantworten wir die wichtigsten Fragen.
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Start in die Ausbildung: Checkliste für Betriebe zum ersten Arbeitstag der Auszubildenden
Ausbildung

Start in die Ausbildung: Checkliste für Betriebe zum ersten Arbeitstag der Auszubildenden

11.07.2018
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Die meisten Betriebe werden in den nächsten Monaten ihre neuen Auszubildenden begrüßen. Um ihnen die Vorbereitungszeit zu vereinfachen und zu verkürzen, haben wir eine Checkliste mit den wichtigsten Punkten für den ersten Ausbildungstag vorbereitet.
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Abschlussprüfung: Regelungen zu Prüfungsausschuss, Prüfungsordnung und Mitteilung der Prüfungsergebnisse
Ausbildung

Abschlussprüfung: Regelungen zu Prüfungsausschuss, Prüfungsordnung und Mitteilung der Prüfungsergebnisse

12.06.2018
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Im Juli kommt für viele Auszubildende der Teil der Ausbildung, auf den sie lange hingearbeitet und gelernt haben: die Abschlussprüfung. Erfahren Sie, wie der Prüfungsausschuss zusammengesetzt sein muss, welche Inhalte die Prüfungsordnung enthalten muss und warum der Mitteilung der Prüfungsergebnisse eine erhebliche rechtliche Bedeutung zukommt.
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Arbeitnehmerüberlassung: Zwischenbilanz nach einem Jahr AÜG
Personal-Management

Arbeitnehmerüberlassung: Zwischenbilanz nach einem Jahr AÜG

30.05.2018
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Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), das am 1. April 2017 in Kraft getreten ist, hat die Vorschriften zur Leiharbeit verschärft. Die größten Änderungen betrafen die Regelungen zu Equal Pay nach neun Monaten und die Höchstüberlassungsdauer nach 18 Monaten. Doch halten sie auch in der Praxis stand?
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Berufsbildungsbericht: Die Ausbildungssituation hat sich im Jahr 2017 verbessert
Ausbildung

Berufsbildungsbericht: Die Ausbildungssituation hat sich im Jahr 2017 verbessert

14.05.2018
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Der Berufsbildungsbericht 2018 dokumentiert wie jedes Jahr die Situation auf dem Ausbildungsmarkt in Deutschland. Insbesondere lobt die Bundesministerin für Bildung und Forschung die duale Ausbildung, die nicht nur international hoch anerkannt ist, sondern auch hierzulande an Attraktivität gewinnt. Außerdem will sie die Ausbildungsbeteiligung in kleineren Betrieben stärken.
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Abmahnung und Kündigung

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