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Geschäftsführung und Management
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Geschäftsführung
Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld in der Corona-Krise – Änderungen und allgemeine Regelungen für Arbeitgeber
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Viele Unternehmen haben aufgrund der Corona-Pandemie wirtschaftliche Einbußen und müssen überlegen, wie sie die Krisenzeit aus wirtschaftlicher sowie personeller Sicht überbrücken. Um Entlassungen von Beschäftigten zu vermeiden, sollten sie die Möglichkeit von Kurzarbeit prüfen. Was dabei zu beachten ist und welche Anpassungen die Bundesregierung speziell für die aktuelle Krisensituation vorgenommen hat, erfahren Arbeitgeber in diesem Beitrag. [Mehr lesen]
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Personalmanagement
Mitarbeiterjahresgespräch: Vorbereitung und Aufbau dieses wichtigen Mitarbeitergesprächs
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Das Mitarbeiterjahresgespräch wird oftmals sowohl vom Arbeitnehmer als auch vom Arbeitgeber als lästig empfunden. Jedoch ist es für den Vorgesetzten von Vorteil, sich regelmäßig mit seinen Beschäftigten auszutauschen. Und auch Arbeitnehmer sollten die Möglichkeit nutzen, um wichtige Anliegen zu äußern. Damit das Mitarbeiterjahresgespräch für beide Seiten nutzbringend verläuft, sollten insbesondere Vorgesetzte folgende Grundlagen zur Vorbereitung und zum Aufbau beachten. [Mehr lesen]
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Geschäftsführung
Aufbewahrungsfristen nach HGB und AO: Wie lange müssen Geschäftsunterlagen aufbewahrt werden?
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Jedes Unternehmen kennt das: Die Regale quellen über vor lauter Aktenordnern, die aufbewahrt werden müssen. Aber wie lange müssen Geschäftsunterlagen im Unternehmen bleiben? Und was gilt für digitale Dokumente? Wir geben einen Überblick. [Mehr lesen]
Personalmanagement
Flexiblere Arbeitszeiten: IG Metall und Arbeitgeber einigen sich auf ein neuartiges Modell
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Die Gewerkschaft IG Metall und die Arbeitgeber im Bezirk Baden-Württemberg haben sich erstmals auf eine zeitweise Begrenzung der Wochenarbeitszeit geeinigt. Auch der Bundestag hat vergangenen Donnerstag in einer ersten Sitzung die Reduzierung der Wochenarbeitszeit debattiert. Steht das Arbeitszeitgesetz in der heutigen Form kurz vor der Reform? [Mehr lesen]
Geschäftsführung
Mitarbeiterführung: Mitarbeitergespräch führen und Feedback geben
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Gute Kommunikation ist eines der effektivsten Mittel für zufriedene Mitarbeiter. Deshalb ist es so wichtig, dass Führungskräfte schwierige Gespräche wie Mitarbeitergespräche souverän führen können. Dazu gehört auch, Feedback zu geben und Feedback annehmen zu können. [Mehr lesen]
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