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Personalmanagement

Wie Werkvertrag, Dienstvertrag und (Schein-) Selbstständigkeit zum regulären Arbeitsvertrag abzugrenzen sind

28.09.2017

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Seit dem Inkrafttreten des neuen Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) im April 2017 häufen sich die Urteile, die sich mit der Frage "abhängige Beschäftigung ja/nein" auseinandersetzen. Worauf muss also bei Werk- und Dienstverträgen unbedingt geachtet werden und wann besteht die Gefahr einer Scheinselbstständigkeit? Die Antwort liegt in der Abgrenzung zum regulären Arbeitsvertrag. [Mehr lesen]

Personalmanagement

Entgelttransparenzgesetz fördert Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern

26.05.2017

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Am 12. Mai 2017 hat der Bundesrat das Entgelttransparenzgesetz gebilligt. Es verpflichtet Arbeitgeber künftig, den Beschäftigten Auskunft darüber zu erteilen, wieviel Lohn der Kollege in vergleichbarer Position erhält. Das ist nicht das Einzige, das Arbeitgeber beachten müssen. [Mehr lesen]

Personalmanagement

Mutterschutz: Neues Mutterschutzgesetz tritt zum 1. Januar 2018 in Kraft

24.05.2017 | JS – Online-Redaktion, Forum Verlag Herkert GmbH

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Am 12.05.2017 stimmte der Bundesrat der lang diskutierten Mutterschutzreform zu. Damit treten die ersten Neuregelungen im Mutterschutzgesetz (MuSchG) und in der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz (MuSchArbV) bereits zum 30. Mai 2017 in Kraft treten. [Mehr lesen]

Personalmanagement

Fachliche Weisungen zum AÜG veröffentlicht

29.03.2017

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Am 20.03.2017 hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) eine aktuelle Fassung der sog. Fachlichen Weisungen AÜG veröffentlicht. Mit der Überarbeitung wurde die ursprüngliche Geschäftsanweisung AÜG in das Format der „Fachlichen Weisungen“ überführt und gleichzeitig an die Gesetzesänderungen im Rahmen der AÜG-Reform angepasst, die zum 01.04.2017 in Kraft treten werden. [Mehr lesen]

Personalmanagement

Neue Fassung des AÜG im Bundesgesetzblatt veröffentlicht

01.03.2017

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Am 28.02.2017 wurde das Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze im Bundesgesetzblatt Teil I Nr. 8, S. 258 verkündet. [Mehr lesen]

Personalmanagement

Leiharbeitsreform beschlossen: Zum 01.04.2017 sollen neue Regelungen zu Werkverträgen und Leiharbeit in Kraft treten

28.10.2016

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Der Bundestag hat am 21.10.2016 mit der Mehrheit der Koalitionsstimmen dem Gesetzesentwurf zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in 2. und 3. Lesung zugestimmt. Damit folgte er der Beschlussempfehlung des Ausschusses für Arbeit und Soziales vom 19.10.2016. [Mehr lesen]