Unterweisung direkt

Die Standard-Ausgabe besteht aus einer Software auf CD-ROM und einem gedruckten Handbuch.

Diese bietet folgende Vorteile:

• Leichtes Durchführen von Unterweisungen: Fertige PowerPoint®-Präsentationen, sofort einsetzbare Vorlagen und individualisierbare Betriebsanweisungen sind für den direkten Einsatz im Alltag konzipiert und erleichtern die Arbeit von Arbeitsschutzverantwortlichen enorm.
• Praktische Erinnerungsfunktion für Termine: Die Software erinnert zuverlässig, wenn bei einem Mitarbeiter die verpflichtende Jahresunterweisung fällig wird.
• Präventiv und rechtssicher: Mithilfe praktischer Tipps zu Arbeitsschutzregelungen und zur Didaktik kommen Verantwortliche den gesetzlichen Forderungen einfach nach und unterweisen Mitarbeiter nachhaltig!
• Umfassend: Mit über 50 PowerPoint®-Präsentationen, 100 sofort einsetzbare Vorlagen und 150 Betriebsanweisungen in der Software.

Stichwort Didaktik: Mit diesen Tipps kommt die Unterweisung gut an
Gesetzlich ist zwar klar geregelt, wie Unternehmende die Angestellten in Bezug auf Arbeitsmittel, Gefährdungen und Gesundheitsschutz unterweisen müssen. Doch was auf dem Papier einfach klingt, ist in der Praxis oft viel schwieriger umzusetzen. Unterweisende stoßen regelmäßig auf Hürden. Im schlimmsten Fall kommt es trotz korrekter Durchführung zum Unfall. Doch was macht eine gute Unterweisung aus und wie lassen sich typische Fehler vermeiden?

Ergonomische Arbeitsmittel
Das Thema Ergonomie am Arbeitsplatz gewinnt immer mehr an Bedeutung und fördert nicht nur die Gesundheit der Mitarbeitenden, sondern steigert auch häufig die Motivation und schlussendlich die Produktivität. Ergonomie betrifft nicht nur die richtige Schreibtischhöhe, sondern auch die Gestaltung des Arbeitssystems, der Abläufe sowie der Umgebungsbedinungen sollen optimal an die Eigenschaften und Fähigkeiten des Menschen angepasst sein.

Arbeitsschutz und Klimawandel
Die schon heute spürbaren – und vor allem die noch zu erwartenden – Folgen der Erderwärmung sind keineswegs allein dem Thema Umweltschutz zuzuordnen. Sie bringen neue Herausforderungen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit sich. Denn Temperaturextreme und Wetterkapriolen sowie deren direkte und indirekte Folgen können Betriebe und Unternehmen ganz massiv betreffen und Leben sowie Gesundheit der Mitarbeitenden gefährden.