Hygienemanagement in Bildungseinrichtungen

• Hygieneplan kann in die eigene Textverarbeitung übernommen und an die Gegebenheiten der jeweiligen Bildungseinrichtung angepasst werden.
• Die notwendigen Merkblätter, Vorlagen und Unterweisungen sind bereits fix und fertig vorbereitet.
• Die praxisnahen Erläuterungen vermitteln das notwendige Wissen über Hygiene und Infektionsschutz – leicht verständlich aufbereitet und einfach in der Praxis umsetzbar.

Am 01.03.2020 trat das „Gesetz für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention“ (Masernschutzgesetz) in Kraft. Kernanliegen des Gesetzes ist es, eine Durchimpfungsrate gegen Masern von mindestens 95 Prozent zu erreichen. Zu diesem Zweck wird eine Impfpflicht für bestimmte Personengruppen eingeführt. So sieht das Gesetz u. a. einen verpflichtenden Impfschutz gegen die hochansteckende Virusinfektion in Kitas, Schulen sowie der Kindertagespflege vor. Hintergrund für die Einführung der umstrittenen Impflicht ist der Wille der Bundesregierung, effizienter gegen Masern vorzugehen.

Seit dem 01.03.2020 müssen Eltern nachweisen, dass ihre Kinder gegen Masern geimpft sind, wenn sie sie in einer Kita oder Schule anmelden. Von der Impfpflicht erfasst sind daneben auch die Mitarbeiter solcher Gemeinschaftseinrichtungen. Bis 31.07.2022 gilt eine Übergangsfrist, diese gilt für Kindern, die bereits betreut werden und Mitarbeiter, die schon vor dem 01.03.2020 in der Einrichtung angestellt waren. Fehlen die entsprechenden Nachweise, dann sind die Einrichtungsleiter gefordert, entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Konkrete Hinweise und Praxistipps zum neuen Masernschutzgesetz und den Implikationen für die Einrichtungsleiter enthält „Hygienemanagement für Bildungseinrichtungen“.