Dienstliche Beurteilungen und Leistungsberichte in der Schule schnell und sicher erstellen

Standard-Ausgabe

Die Standard-Ausgabe der Software besteht aus einer CD-ROM mit digitalem Handbuch und einsatzfertigen Textbausteinen, Mustervorlagen, Arbeitshilfen und Checklisten.

Diese bietet folgende Vorteile:

• Rechtssichere Textbausteine, die bei einer Beurteilung schnell ausgewählt und individuell angepasst werden können, garantieren eine rasche Umsetzung in der Praxis.
• Hilfreiche Materialien und Checklisten ersparen viel Zeit und Arbeit, z. B. "Vorbereitung Beratungsgespräch" oder "Beobachtungsbogen für den Unterrichtsbesuch".
• Wichtige Erläuterungen, Tipps und Beispiele helfen bei der praktischen Umsetzung.

Da es in den 16 Bundesländern immer wieder neue Entwicklungen und Vorgaben für dienstliche Beurteilungen gibt, wird die Software kontinuierlich aktualisiert. So wurden zuletzt u. a. neue Vorlagen für die Referendarbeurteilung in Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Thüringen eingearbeitet. Für besonders aussagekräftige Beurteilungen sind auch individuelle Anpassungen möglich: Nach Wunsch können in jeder Lehrerbeurteilung auch eigene Textbausteine erstellt und in der Software abgespeichert werden. 

Darüber hinaus greift „Dienstliche Beurteilungen“ stets die neuesten Entwicklungen auf, die es rund um Schule und Lehrerberuf gibt. Beispielsweise kommen derzeit die Themenfelder Datenschutz und Urheberrecht in erhöhtem Maße in Schulleben und Unterricht zum Tragen. Das liegt hauptsächlich daran, dass sich eine immer größer werdende Zahl an digitalen Medien zur Veranschaulichung eignet. Zu klären ist jedoch stets, in welchem Umfang welche Medien an Schulen verwendet werden dürfen. Das digitale Handbuch informiert in diesem Kontext u. a. darüber, welche organisatorischen Maßnahmen Schulleitungen treffen sollten, um Urheberrechte zu respektieren und Datenschutz zu gewährleisten.

Durch die Aktivistin Greta Thunberg rückten auch die Themen Natur- und Umweltschutz verstärkt in den schulischen Kontext. Für Schulleiter ist es deswegen genau jetzt wichtig, zu wissen, welche gesetzlichen und umweltpolitischen Grundlagen für Umweltschutz und nachhaltige Entwicklung in Schulen und Unterricht zu beachten sind. Im digitalen Handbuch ist außerdem nachzulesen, welche geschichtlichen Hintergründe hierbei eine Rolle spielen und welche Bedingungen die Zukunftsaufgabe „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ im schulischen Kontext erfordert.

Inhalte (Auszug):

Digitale Ausgabe des Handbuchs:

Regelungen in den einzelnen Bundesländern

Grundlagen der dienstlichen Beurteilung

• Die dienstliche Beurteilung als Führungsaufgabe
• Allgemeine Grundsätze und Rechtsgrundlagen für Beurteilungen von Lehrkräften
• Anlässe und Zeitpunkte für dienstliche Beurteilungen
• Die Durchführung der Beurteilung
• Mitarbeitergespräch mit Zielvereinbarung
• Instrumente der Mitarbeiterführung
• Personalmanagement an Schulen

Hilfen zur Erstellung der dienstlichen Beurteilung

• Einladung zu einem Vorgespräch
• Checkliste zur Sammlung von beurteilungsrelevanten Informationen
• Ankündigung einer dienstlichen Beurteilung
• Beobachtungsbogen für den Unterrichtsbesuch
• Protokoll für ein Mitarbeitergespräch

Rechtliche Rahmenbedingungen

• Rechtsmittel gegen Beurteilungen
• Konkurrentenstreit
• Personalaktenrecht
• Wichtige Beispiele aus der Rechtssprechung

Software:
Dienstliche Beurteilung

• Anlass der Beurteilung
• Beurteilungsgrundlagen 
• Aufgaben 
• Leitungs- und Koordinationstätigkeiten 
• Fachkenntnisse 
• Leistung als Lehrkraft 
• Dienstliches Verhalten 
• Gesamturteil

Leistungsbericht

• Anlass der Beurteilung
• Aufgaben
• Leistungsmerkmale

Beobachtungsbögen und Checklisten

• Unterrichtsbesuch (Beobachtungsbogen)
• Lehrerkonferenz (Beobachtungsbogen)
• Vorbereitung des Unterrichtsbesuchs (Checkliste)
• Vorbereitung des Elterngesprächs (Checkliste)
• Protokoll Kolloquium

Fragebögen

• Innere Einstellung zum Schulbesuch
• Schulklima

Auswahl des Bundeslandes:

Allgemeiner Aufbau der Maske:

Auswahl von Textbausteinen:

Dokument erzeugen und abspeichern:

Allgemeines zur Lehrerdatenbank:

 

Dieses Werk ist genau das Richtige für:

Schulleiter an Grundschulen, mittleren Schularten, differenzierenden Schularten, Gymnasien aller Bundesländer, Berufliche Schulen

 

Hier können Sie kostenlose Leseproben zur Publikation einsehen:

• Zielvereinbarung als ein Instrument der Mitarbeiterführung
• Die dienstliche Beurteilung als Führungsaufgabe

Profitieren Sie von unserem Aktualisierungs-/Updateservice. Aktualisierungen/Updates erscheinen bei rechtlichen und inhaltlichen Änderungen. Eine Abnahmeverpflichtung besteht nicht. Durch Mitteilung an den Verlag können Sie den Service beenden.

Diese Publikation ist bereits bei über 11500 Schulen erfolgreich im Einsatz.