Herausgeber/-in: Jean-Martin Jünger

Themenbrief Arbeitsrecht

Monatliche Informationsschrift zu arbeitsrechtlichen Top-Themen
Print-Ausgabe
Themenbrief mit 12 Print-Ausgaben im Bezugsjahr + Online-Archiv
Ausgabe Oktober 2017

In jeder Ausgabe ist ein arbeitsrechtliches Thema kompakt mit der grundsätzlichen Rechtslage sowie aktuellen Fallbeispielen und die neuesten Urteile dazu enthalten – für alle Personaler, die monatlich detailliert und schnell informiert werden wollen.

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  • Icon Ihre Vorteile Expertenwissen prägnant auf 8 Seiten zusammengefasst
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inkl. MwSt.
Artikel-Nr.: 4000/3
ISBN/ISSN: ISSN 2190-1511
Lieferung innerhalb von fünf Werktagen ab Erscheinen

Arbeitsrechtliche Themen detailliert und abschließend behandelt – für Praktiker, die keine Zeit für langes Lesen haben, sondern sofort wissen müssen, wie es geht!

Der Themenbrief Arbeitsrecht enthält in jeder Ausgabe kompakt und konkret die grundsätzliche Rechtslage zu einem abgeschlossenen Thema, aktuelle Fallbeispiele und die neuesten Urteile.

Eine Auswahl an Themen im Überblick:

  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Arbeitszeitregelungen und ihre Fallstricke im Betrieb
  • Scheinselbstständigkeit
  • Beschäftigung von Auszubildenden
  • Aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsrecht
  • Leiharbeit und Werkverträge: Aktuelle Regelungen
  • Compliance im Unternehmen
  • Kooperation mit dem Betriebsrat
  • Direktionsrecht
  • Arbeitsrecht und Renteneintritt
  • Neuerungen im Mutterschutzrecht
  • Mitarbeitergespräche
Print-Ausgabe

Die Print-Ausgabe besteht aus der gedruckten Fassung inklusive digitalem Archivzugriff.

Diese bietet folgende Vorteile:

  • Jeden Monat erläutert der Experte ein Arbeitsrecht Top-Thema - kurz, prägnant und informativ.
  • Jede Ausgabe beinhaltet Tipps und Tricks aus der Praxis, nützliche Checklisten und wertvolle Handlungsempfehlungen zur reibungslosen Umsetzung.
  • Auf neuestem Stand zu wichtigen Urteilen und aktueller Rechtsprechung
  • Großes Plus: Der Arbeitsrecht-Experte beantwortet kostenlos Fragen per E-Mail.

Das Direktions- bzw. Weisungsrecht des Arbeitgebers

  • Geschuldete Arbeitsleistung
  • Weisungsrecht
  • Grenzen des Weisungsrechts
  • Gerichtliche Überprüfung
  • Weitere Möglichkeiten
  • Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Fazit
  • Fallen im Arbeitsrecht: Schriftform der Kündigung

Thema der nächsten Ausgabe:

  • Arbeitsrecht und Rente

Dieser Themenbrief ist genau das Richtige für:

Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalleiter, Personalverantwortliche

Vertrauensgarantie:

Bei Ihrer Bestellung erhalten Sie ein Jahres-Abonnement, beginnend mit der nächsten erreichbaren Ausgabe. Eine Verlängerung des Abonnements um ein weiteres Jahr entsteht nur, wenn Sie das Abonnement nicht mit einer Frist von zwei Wochen vor Ablauf des Bezugsjahres kündigen. Eine einfache Mitteilung an den Verlag genügt. Damit erlischt auch der Zugang zur Online-Ausgabe und den zugehörigen Online-Diensten.

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Themenbrief Arbeitsrecht

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