Themenbrief Arbeitsrecht
Monatliche Informationsschrift zu arbeitsrechtlichen Top-Themen
- Themenbrief im Jahresabo mit 12 Ausgaben im Bezugszeitraum
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- Inkl. Archivzugriff auf ePaper vorheriger Ausgaben
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- Expertenwissen prägnant auf 8 Seiten zusammengefasst
- Monatliche Tipps und Tricks aus der Praxis für die Praxis
- Laufend informiert über die aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht
Arbeitsrechtliche Themen detailliert und abschließend behandelt – für Praktiker, die keine Zeit für langes Lesen haben, sondern sofort wissen müssen, wie es geht!
Der Themenbrief Arbeitsrecht enthält in jeder Ausgabe kompakt und konkret die grundsätzliche Rechtslage zu einem abgeschlossenen Thema, aktuelle Fallbeispiele und die neuesten Urteile.
Eine Auswahl an Themen im Überblick:
- Kooperation mit dem Betriebsrat
- Direktionsrecht
- Mutterschutz und Elternzeit
- Mitarbeitergespräche
- Entgelttransparenzgesetz
- Beschäftigtendatenschutz
- Allgemeines Persönlichkeitsrecht im Arbeitsrecht
- Sonderkündigungsschutz
- Tarifvertrag und Auswirkungen aufs Arbeitsverhältnis
- Aufhebungsvertrag
- Mobbing und Cybermobbing
- Abmahnung und Kündigung: Grundlagen und Neuerungen
- Teilzeit- und Befristungsrecht: Grundlagen und Neuerungen
- Betriebsübergang und Umstrukturierung
- Geschäftsführer und arbeitsrechtliche Schnittstellen
- Arbeit 4.0
- Ein Jahr DSGVO und BDSG: Was hat sich beim Datenschutz getan?
- Entgelt und Entgeltfortzahlung
- Umgang mit Geschäftsgeheimnissen im Betrieb
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Arbeitsrecht und künstliche Intelligenz
- Einigungsstelle und Sozialplan
Das Print-Abonnement besteht aus der gedruckten Zeitschrift im Jahresabo mit 12 Ausgaben im Bezugszeitraum + Archivzugriff.
Diese bietet folgende Vorteile:
- Jeden Monat erläutert der Experte ein Arbeitsrecht Top-Thema - kurz, prägnant und informativ.
- Jede Ausgabe beinhaltet Tipps und Tricks aus der Praxis, nützliche Checklisten und wertvolle Handlungsempfehlungen zur reibungslosen Umsetzung.
- Auf neuestem Stand zu wichtigen Urteilen und aktueller Rechtsprechung
- Großes Plus: Der Arbeitsrecht-Experte beantwortet kostenlos Fragen per E-Mail.
Inhalte (Auszug):
Kurzarbeit
- Verfahren und Antrag (Rechtsgrundlagen, Ablauf)
- Arten des Kurzarbeitergelds
- Leistungsvoraussetzungen und Anspruch
- Betriebsrat
- Kurzarbeitergeld (Nettoentgeltdifferenz, Versicherungs- und Steuerfragen, Nebenjob, Arbeitslosengeld)
- Auszubildende
- Folgen bei Vorsatz und Missbrauch
- Fallen im Arbeitsrecht: Unternehmensmitbestimmung
Thema der nächsten Ausgabe:
- Beschäftigung ausländischer Fachkräfte
Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalleiter, Personalverantwortliche
Bei Ihrer Bestellung erhalten Sie ein Jahres-Abonnement, beginnend mit der nächsten erreichbaren Ausgabe. Eine Verlängerung des Abonnements um ein weiteres Jahr entsteht nur, wenn Sie das Abonnement nicht mit einer Frist von zwei Wochen vor Ablauf des Bezugsjahres kündigen. Eine einfache Mitteilung an den Verlag genügt. Damit erlischt auch der Zugang zur Online-Ausgabe und den zugehörigen Online-Diensten.
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Praktische Volltext-Suche über einfache Eingabe von Stichwörtern und Suchbegriffen
Schnelle Navigation durch direkt verlinkte Inhaltsverzeichnisse und Verweise
Komfortables Bearbeiten und Hinzufügen von Lesezeichen und Notizen als Text, Bild oder Sprachnachricht
Einsatzfertige Vorlagen und Arbeitshilfen zum Download
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- Print-Abonnement
- Artikel-Nr.: 4000/3
- ISBN/ISSN: 2190-1511
Preise zzgl. Versandkosten
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