Mitarbeiter-Merkblatt Datenschutz und Schweigepflicht im Gesundheitswesen

cover_Datenschutz und Schweigepflicht im Gesundheitswesen

Vollansicht

Vorschau: cover_Datenschutz und Schweigepflicht im Gesundheitswesen

Mit diesem Merkblatt informieren Arbeitgeber ihre Mitarbeiter über die wichtigsten gesetzlichen Anforderungen, die Beschäftigte im Gesundheitswesen zum Datenschutz und zur Schweigepflicht beachten müssen.

Mehr Produktdetails

Produktbewertung:

(5/5)

(1 Bewertung ) (Bewertung schreiben)

"Klar strukturiert, leicht verständlich. Alle unsere Mitarbeiter haben diese Informationsheft erhalten."

Ihre Vorteile:

Wichtiges zum Datenschutz und zur Schweigepflicht
Mit praktischer Unterschriftenseite zum Heraustrennen und Abheften
Einfacher Nachweis zur erfolgten Datenschutzsensibilisierung
Attraktive Konditionen bei Mehrfachbestellungen

| | | | |

Produktdetails

Beschreibung

Datenschutz und Schweigepflicht kompakt aufbereitet – ideal für die Aushändigung an Beschäftigte des Gesundheitswesens.
Seit 2018 gilt die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Das Ziel des Regelwerks ist die Stärkung der Rechte derer, die von der Verarbeitung von personenbezogenen Daten betroffen sind. Im Gesundheitswesen bedeutet das, dass Patienten viel mehr Rechte eingeräumt werden, als zuvor.
Generell hat die DSGVO hohen Einfluss auf das Gesundheitswesen. Denn vom Gesetzgeber werden Gesundheits- und Medizindaten als besonders schützenswert erachtet. Bei einem Datenschutzverstoß drohen regelrecht existenzbedrohende Bußgelder – umsatzabhängig sind dies bis zu 20.000.000 Euro.

Mit dem Aushändigen der Merkblätter zum Datenschutz und zur Schweigepflicht im Gesundheitswesen, kennen die Beschäftigten alle neuen gesetzlichen Anforderungen und erweiterten Pflichten des Datenschutzes.

Ihre Vorteile

Dieses Produkt besteht aus 5 Formularen und bietet folgende Vorteile:

Sämtliche Verpflichtungen zu Datenschutz und Schweigepflicht, die Beschäftigte im Gesundheitswesen einhalten müssen, sind kompakt und praxisnah in einem Merkblatt zusammengefasst. So brauchen Arbeitgeber sich nicht alle Inhalte mühsam selbst zusammensuchen.
Besonders praktisch dabei ist die heraustrennbare Unterschriftenseite – einfach vom Mitarbeiter unterzeichnen lassen und in der Personalakte ablegen.
Mit der Unterschriftenseite sind Arbeitgeber auf der sicheren Seite. Denn so können sie nachweisen, dass sie ihrer Informationspflicht nachgekommen sind und ihre Mitarbeiter umfassend zum neuen Datenschutzrecht und zu wesentlichen Aspekten der Schweigepflicht sensibilisiert haben.

Aktuelles

Am 20. Oktober 2020 ist das Patientendaten-Schutz-Gesetz in Kraft getreten. Das Gesetz soll Rechtssicherheit in Bezug auf die „Elektronische Patientenakte (ePA)“ schaffen. Somit müssen Einrichtungen des Gesundheitswesens neben den Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zusätzliche Maßnahmen ergreifen, um die Sicherheit besonders sensibler Daten zu gewährleisten.

Mit dem Mitarbeiter-Merkblatt Datenschutz und Schweigepflicht im Gesundheitswesen sorgen Personalverantwortliche dafür, dass alle Mitarbeiter zum Thema Datenschutz unterrichtet und auf die Einführung der ePA vorbereitet sind.

Inhalte