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Online-Ausgabe


355,98 EUR inkl. MwSt zzgl. Versand

Online-Ausgabe mit praktischen Zusatzfunktionen

Online Ausgabe des Handbuchs

Digitale Arbeitshilfen zum Download

Alle Aktualisierungen im Bezugszeitraum inklusive

Dr. Carmen Hergenröder (Hrsg.)

Das neue Berufsbildungsrecht

Praxishandbuch für Schule und Betrieb mit rechtssicheren Erläuterungen und sofort einsetzbaren Arbeitshilfen

Stand März 2020
Sofort online verfügbar
Sofort online verfügbar
Das neue Berufsbildungsrecht
Das neue Berufsbildungsrecht
Das komplette Handbuch digital und überall verfügbar: Nutzen Sie alle Inhalte auf Ihrem Desktop, Laptop oder mobil per App.
Das neue Berufsbildungsrecht
Zeitsparende Volltextsuche, wenn es noch schneller gehen soll: Einfach Suchbegriff eingeben und relevante Suchergebnisse anzeigen lassen.
Das neue Berufsbildungsrecht
Vollverlinkte Inhalte: Alle Inhalte und weiterführenden Informationen sind mit einem Klick erreichbar. Mühsames Blättern entfällt!
Das neue Berufsbildungsrecht
Komfortables Bearbeiten: Wichtige Textstellen können markiert, Lesezeichen gesetzt und Notizen, Bilder, Dokumente und Sprachaufnahmen hinzugefügt werden.
Das neue Berufsbildungsrecht
Einsatzfertige Vorlagen zum Download: Einfach herunterladen, anpassen, ausdrucken und im Tagesgeschäft direkt einsetzen!
Das neue Berufsbildungsrecht
Alle Updates inklusive: Sie brauchen sich um nichts mehr zu kümmern. Ihr Werk wird automatisch aktualisiert und bleibt auf neuestem Stand.
Das neue Berufsbildungsrecht
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Alle Updates inklusive: Sie brauchen sich um nichts mehr zu kümmern. Ihr Werk wird automatisch aktualisiert und bleibt auf neuestem Stand.
Online-Ausgabe:
  • Online-Ausgabe mit praktischen Zusatzfunktionen
  • Inkl. Einsatzfertige Arbeitshilfen zum Download
  • Inkl. Fortlaufende Erweiterungen und Aktualisierungen für den Bezugszeitraum
  • ButtonOnlineVorteilV4
Mit dem Praxishandbuch sind Ausbilder stets auf neuestem Rechtsstand im Arbeits-, Berufsbildungs- und Sozialversicherungsrecht. Zusätzlich gibt es wertvolle Praxisinformationen und über 150 Arbeitshilfen für jede Situation im Ausbilderalltag.

Mehr Produktdetails

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 (1 Bewertung )     (Bewertung schreiben)
"Jeden Cent wert! Wertvoll für den Ausbildungsbetrieb, Musterbriefe sind sehr nützlich. Fazit: Sehr brauchbar!"
Ihre Vorteile:
  • Expertenwissen rund um die Ausbildung – auch von unterwegs abrufbar
  • Verständlich, auf aktuellem Rechtsstand und mit hilfreichen Tipps

Das digitale Handbuch für Ausbilder mit allen notwendigen Informationen und wichtigen Änderungen zum Berufsbildungsrecht

Mit der digitalen Ausgabe des Praxishandbuchs „Das neue Berufsbildungsrecht“ fällt es Ausbildern leicht, die rechtlichen Rahmenbedingungen der Ausbildung gemäß § 2 AEVO zu kontrollieren. Denn mit dem Handbuch sind Ausbilder stets auf neuestem Rechtsstand und wissen, welche aktuellen Neuerungen sich im Arbeitsrecht, Berufsbildungsrecht oder Sozialversicherungsrecht, aber auch bei Fördermaßnahmen in Bezug auf die Auszubildenden konkret ergeben.

Das Handbuch bietet alle Informationen, die Ausbilder unbedingt wissen müssen. Schließlich sind sie es am Ende, die für den Erfolg und die Qualität der Ausbildung in ihrem Unternehmen verantwortlich sind.

Auf dem exklusiven Online-Portal stehen sofort einsetzbare (und teilweise editierbare) Arbeitshilfen und Urteile bereit. Checklisten, Formulierungshilfen, Mustervereinbarungen oder Musterpläne helfen dabei, sich in jeder Situation im Ausbilderalltag einen ersten Überblick zu verschaffen, die passenden Worte zu finden und an alles Wichtige zu denken.

Online-Ausgabe

Diese Ausgabe des Werks besteht aus einer Online-Ausgabe des kompletten Handbuchs sowie einsatzfertigen Mustervorlagen, Arbeitshilfen und Checklisten zum Download.

Diese bietet folgende Vorteile:

  • Mit der digitalen Ausgabe steht das Expertenwissen rund um die Ausbildung jederzeit dort zur Verfügung, wo Fragen auftreten – egal ob im Betrieb oder von unterwegs.
  • Erfahrene Experten informieren über alle Gesetze, Verordnungen und Urteile, die Ausbilder und Auszubildende betreffen. Verständlich, kompakt und mit hilfreichen Tipps, damit Ausbilder stets wissen, was zu tun ist.
  • Einsatzfertige Arbeitshilfen zum Download – von der Checkliste zur Organisation des ersten Ausbildungstags bis hin zum Musterschreiben für Kündigungen in der Probezeit – ermöglichen zusätzlich eine zeitsparende Umsetzung in der Praxis.
  • Zahlreiche praktische Zusatzfunktionen (z. B. Volltextsuche mit farbig hinterlegten Suchergebnissen oder Copy & Paste-Funktion) machen die Anwendung besonders komfortabel.

Ausbildungsvergütung und -kosten, Teilzeit oder Fortbildung: Unsere Experten bringen Ausbilder auf den aktuellen Stand!

Sobald sich gesetzliche Änderungen ergeben, müssen Ausbilder wissen, wie sich diese konkret auf ihren Ausbilderalltag auswirken. Und mit der BBiG-Novelle (Gesetz zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung) gab es zum 01.01.2020 so einiges, was sie und ihre Nachwuchskräfte betrifft. Unsere Experten haben sämtliche Neuerungen von der Vergütung und den Ausbildungskosten, über die Teilzeit- und gestufte Ausbildung bis hin zu den neuen Möglichkeiten in der Fort- und Weiterbildung ausgelernter Azubis ins Handbuch eingearbeitet. Mit diesem Rechtsupdate samt Praxistipps sind Ausbildungsverantwortliche für ihre praktische Arbeit also wieder auf Stand.

Wenn Azubis ihr „eigenes Geld“ verdienen
Nicht nur Gerichte stellen die Frage nach der Angemessenheit einer Vergütung. Mit der zum 01.01.2020 eingeführten Mindestvergütung gibt der Gesetzgeber eine Antwort darauf – auch wenn Ausbildungsvergütungen je nach Branche, Beruf und Bundesland nach wie vor in ihrer Höhe variieren. Welche Folgen die Neuerung auf Ausbildungsverhältnisse hat, zeigt Frau Dr. Hergenröder übersichtlich auf. Die Abonnenten erfahren u.a., wie es mit der Anpassung oder Tarifbindung aussieht, worauf bei Sachleistungen zu achten ist, wie sich eine veränderte Ausbildungsdauer auf die Vergütung auswirkt und in welchen Fällen der Auszubildende (k)einen Anspruch auf Fortzahlung seines Gehalts hat.

Wenn Azubis Geld kosten
Neben der Ausbildungsvergütung fallen weitere Kosten während der Ausbildung an. Wie verhält es sich mit Aufwendungen für Arbeitskleidung, Fahrtkosten und Übernachtungen bei Blockunterricht oder auswärtigen Prüfungen? Und wer trägt die Anschaffung von Schulbüchern oder die Kosten für Ausbildungsabschnitte im Ausland? Die Herausgeberin zeigt, wie die Übernahme der Kosten zwischen Ausbildungsbetrieb und Auszubildenden geregelt und wann eine Kostenbeteiligung zulässig ist.

Teilzeit, Fort- und Weiterbildung
Für junge Eltern oder Azubis, die Familienangehörige pflegen müssen, ist eine Ausbildung in Vollzeit kaum möglich. Damit sich Familie und Ausbildung trotzdem vereinbaren lassen, wurden die Voraussetzungen zur Teilzeitausbildung zum 01.01.2020 gelockert. Und davon profitieren auch Unternehmen, deren Personalkapazität für eine Vollzeitausbildung nicht ausreicht. Unsere Expertin zeigt kompakt auf, was sich u.a. mit dem Wegfall des „berechtigten Interesses“ bzw. bei der Ausbildungsdauer konkret geändert hat. Die Leser erfahren auch, in welcher Form sie ehemalige Auszubildende unterstützen können, um ihre Karriere weiter voranzutreiben, ob mit der neuen höher qualifizierenden Berufsbildung oder mit Bildungsurlaub.

Da sich das Berufsbildungsrecht stets durch Gesetzgebung oder Gerichtsurteile weiterentwickelt, wird das Handbuch kontinuierlich aktualisiert. Das Handbuch gibt also stets den aktuellen Stand wieder und zeigt Ausbildern und Personalern zeitsparend und zuverlässig die bestehenden Pflichten sowie neue oder geplante rechtliche Änderungen, die Ausbilder und Auszubildende treffen, auf.

Hier können Sie die vollständigen Verzeichnisse einsehen und herunterladen:

Inhalte (Auszug):

Arbeitsrechtliche Regelungen

  • Ausbildungsvertrag und Ausbildungsvergütung
  • Rechte und Pflichten des Ausbildungsbetriebs und der Auszubildenden
  • Beendigung des Ausbildungsverhältnisses und Zeugniserteilung
  • Teilzeitberufsausbildung
  • Berufsbildung behinderter Menschen
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
  • Übernahme Auszubildender
  • Berufliche Umschulung
  • Schlichtungsverfahren und arbeitsgerichtliches Verfahren 
  • Recruiting im Ausbildungsbetrieb
  • AGG im Ausbildungsverhältnis
  • Direktionsrecht und betriebliche Übung
  • Nebentätigkeiten von Auszubildenden
  • Alkohol und Sucht am Arbeitsplatz
  • Mutterschutz und Elternzeit, Pflege-/Familienpflegezeit
  • Erkrankung Auszubildender und BEM
  • Beteiligung des Betriebsrats/der Personalvertretung bei Ausbildungsverhältnissen
  • Unpünktlichkeit bei Auszubildenden
  • Diebstahl geringwertiger Sachen
  • Urlaub im Ausbildungsverhältnis
  • Personalakten Auszubildender, Aufbewahrungsfristen für Unterlagen
  • Rechtliche Vorgaben für Praktika im Ausbildungsbetrieb
  • Datenschutz, Social Media und Verwertung von Bild-/Videoaufnahmen 
  • Ausbildungsnachweise
  • Haftung im Ausbildungsverhältnis, Arbeitsunfall
  • Aufhebungsvertrag
  • Probezeit
  • Persönlichkeitsrecht Auszubildender
  • Geschäftsgeheimnisse

Ausbildungsstätte und Ausbildungspersonal

  • Ausbildereignung
  • Lernortkooperation und Verbundausbildung
  • Ausbildung im Ausland
  • Qualitätssicherung in der Berufsausbildung
  • Vermeiden von Ausbildungsabbrüchen
  • Kooperation zwischen Schule und Wirtschaft
  • Berufsausbildungsvorbereitung in Betrieben
  • Ausbildungsmarketing
  • Mobbing und Stalking am Ausbildungsplatz
  • Betriebsübergang im Ausbildungsverhältnis
  • Private Nutzung betrieblicher Telekommunikationseinrichtungen
  • Sonderausbildungsrecht, Ausbildung geflüchteter Personen
  • Insolvenz einer Partei des Ausbildungsverhältnisses
  • Stufenausbildung
  • Ausbildung im Handwerk

Prüfungswesen

  • Rechtsgrundlagen, Zwischen- und Abschlussprüfung
  • Zusatzqualifikationen, Prüfungszeugnisse
  • Meisterprüfung und Meistertitel

Organisation der Berufsbildung

  • Zuständige Stellen und Behörden
  • Überwachung der Berufsbildung
  • Umsetzung des BBiG in den Bundesländern

Ausbildungsförderung

  • Kosten und Finanzierung der Ausbildung
  • Programme zur Förderung der Berufsausbildung
  • Berufsorientierungsprogramm des Bundes in überbetrieblichen Berufsbildungsstätten

Rechtsprechung

Zusätzliche Inhalte dieser Angebotsform (Auszug):

Digitale Arbeitshilfen zum Download 

Extra: Digitalisierung in der Ausbildung

  • Broschüre (Lernen mit VR/AR, Medienkompetenz, Lernortkooperation, Kaufleute im E-Commerce etc.)
  • Merkblatt: Agiles Mindset, Agiles Unternehmen, New Work – Begriffsdefinitionen
  • Checkliste: Auswahl von E-Learning-Maßnahmen

Musterschreiben und Vorlagen

  • Evaluation: Beurteilung des Auszubildenden
  • Kündigung während der Probezeit
  • Motivationstest
  • Muster: Abmahnschreiben
  • Muster: Kündigung von Schwangeren
  • Formular: Anhörung der Schwerbehindertenvertretung vor Ausspruch der Kündigung eines schwerbehinderten Auszubildenden
  • Mitteilung über die beabsichtigte Nichtübernahme von Auszubildenden
  • Mitteilung über die beabsichtigte Nichtübernahme von JAV-Mitgliedern
  • Anlagen zur JArbSchUV

Anträge und Verträge

  • Mindestangaben im Ausbildungsvertrag
  • Kooperationsvereinbarung zwischen Schule und Wirtschaft
  • Muster: Antrag auf Abkürzung der Ausbildungszeit
  • Muster: Verlängerung der Probezeit

Checklisten

  • Abschluss eines Ausbildungsverhältnisses
  • AGG im Ausbildungsverhältnis
  • Arbeitszeitgesetz
  • Handeln bei akutem Suchtmittelmissbrauch
  • Längere Krankheit Auszubildender
  • Organisation der betrieblichen Berufsausbildung
  • Organisation des Praktikums, Schülerbetriebspraktikum
  • Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
  • Teilzeitausbildung
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Anforderungen an Ausbildende und Ausbilder
  • Organisation des Praktikums

Leserfragen und kostenloser Expertenservice
Gesetze, Verordnungen, Rechtsprechung

Dieses Werk ist genau das Richtige für:

Personalleiter, Ausbildungsleiter und Ausbilder, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Mitarbeiter, die Auszubildende betreuen

HERAUSGEBER

Dr. Carmen Hergenröder, Rechtsanwältin

Frau Dr. Hergenröder, ehemalige Dozentin bei der Handwerkskammer für Unterfranken, ist neben ihrer Rechtsanwaltstätigkeit Lehrbeauftragte an der Hochschule Mainz. Sie schreibt für verschiedene Verlage und hält u. a. Seminare zum Arbeits- und Berufsbildungsrecht an der AKADEMIE HERKERT.

Die Zusatzfunktionen der Online-Ausgabe

Icon Ihre Vorteile  Mobil per App und über Browser auf Smartphone, Tablet, Laptop und Desktop-PC jederzeit verfügbar 

Icon Ihre Vorteile  Praktische Volltext-Suche über einfache Eingabe von Stichwörtern und Suchbegriffen

Icon Ihre Vorteile  Schnelle Navigation durch direkt verlinkte Inhaltsverzeichnisse und Verweise

Icon Ihre Vorteile  Komfortables Bearbeiten und Hinzufügen von Lesezeichen und Notizen als Text, Bild oder Sprachnachricht

Icon Ihre Vorteile  Einsatzfertige Vorlagen und Arbeitshilfen zum Download 

Die Online-Ausgabe wird im Jahresbezug fortlaufend aktualisiert und erweitert. Dieser Service ist im Preis enthalten. Den Zugriff auf die Online-Ausgabe können Sie jederzeit zum Ende des Bezugszeitraums formlos kündigen.

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Kundenbewertungen für "Das neue Berufsbildungsrecht"

  (5/5)
 (1 Bewertung )     (Bewertung schreiben)
"Jeden Cent wert! Wertvoll für den Ausbildungsbetrieb, Musterbriefe sind sehr nützlich. Fazit: Sehr brauchbar!"
27.05.2019

Jeden Cent wert!

Schon alleine die Sammlung von Informationen zu den unterschiedlichsten Themen ist wertvoll für den Ausbildungsbetrieb, da sämtliche zitierten Regelungen aus zuverlässigen Quellen stammen und sorgfältig redigiert sind.
Ich habe schon viele Anregungen alleine beim Durchblättern bzw. beim Einsortieren der Aktualisierungen bekommen. Die Musterbriefe sind ebenfalls sehr nützlich und ich habe auf Anfrage auch einen direkt verwendbaren Musterbrief bekommen, der in dieser Form noch nicht in den Unterlagen enthalten war!

Fazit: Sehr brauchbar!

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ISBN/ISSN: 978-3-86586-950-0
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