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Das neue Berufsbildungsrecht
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Das neue Berufsbildungsrecht

Praxishandbuch für Schule und Betrieb mit rechtssicheren Erläuterungen und sofort einsetzbaren Arbeitshilfen
Herausgeber/-in: Dr. Carmen Hergenröder
Stand März 2018

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Online-Ausgabe:
Online-Ausgabe des kompletten Handbuchs inkl. digitaler Arbeitshilfen zum Download
Mit dem Praxishandbuch sind Ausbilder stets auf neuestem Rechtsstand im Arbeits-, Berufsbildungs- und Sozialversicherungsrecht. Zusätzlich gibt es wertvolle Praxisinformationen und über 150 Arbeitshilfen für jede Situation im Ausbilderalltag.
Ihre Vorteile:
  • Expertenwissen rund um die Ausbildung – auch von unterwegs abrufbar
  • Verständlich, auf aktuellem Rechtsstand und mit hilfreichen Tipps
  • Online-Ausgabe mit praktischen Zusatzfunktionen
  • Einsatzfertige Arbeitshilfen zum Download
  • Alle Aktualisierungen im Bezugszeitraum inklusive

Das digitale Handbuch für Ausbilder mit allen notwendigen Informationen und wichtigen Änderungen zum Berufsbildungsrecht

Mit der digitalen Ausgabe des Praxishandbuchs „Das neue Berufsbildungsrecht“ fällt es Ausbildern ab sofort noch leichter, die rechtlichen Rahmenbedingungen der Ausbildung gemäß § 2 AEVO zu kontrollieren. Denn mit dem Handbuch sind Ausbilder stets auf neuestem Rechtsstand und wissen, welche aktuellen Neuerungen sich im Arbeitsrecht, Berufsbildungsrecht oder Sozialversicherungsrecht, aber auch bei Fördermaßnahmen in Bezug auf die Auszubildenden konkret ergeben.

Das Handbuch bietet alle Informationen, die Ausbilder unbedingt wissen müssen. Schließlich sind sie es am Ende, die für den Erfolg und die Qualität der Ausbildung in ihrem Unternehmen verantwortlich sind.

Auf dem exklusiven Online-Portal stehen über 150 Arbeitshilfen und Urteile bereit. Zusätzlich unterstützen Checklisten, Formulierungshilfen, Mustervereinbarungen oder Musterpläne dabei, sich in jeder Situation im Ausbilderalltag einen ersten Überblick zu verschaffen, die passenden Worte zu finden und an alles Wichtige zu denken.

Online-Ausgabe

Diese Ausgabe des Werks besteht aus einer Online-Ausgabe des kompletten Handbuchs sowie einsatzfertigen Mustervorlagen, Arbeitshilfen und Checklisten zum Download.

Diese bietet folgende Vorteile:

  • Mit der digitalen Ausgabe steht das Expertenwissen rund um die Ausbildung jederzeit dort zur Verfügung, wo Fragen auftreten – egal ob im Betrieb oder von unterwegs.
  • Erfahrene Experten informieren über alle Gesetze, Verordnungen und Urteile, die Ausbilder und Auszubildende betreffen. Verständlich, kompakt und mit hilfreichen Tipps, damit Ausbilder stets wissen, was zu tun ist.
  • Einsatzfertige Arbeitshilfen zum Download – von der Checkliste zur Organisation des ersten Ausbildungstags bis hin zum Musterschreiben für Kündigungen in der Probezeit – ermöglichen zusätzlich eine zeitsparende Umsetzung in der Praxis.
  • Zahlreiche praktische Zusatzfunktionen (z. B. Volltextsuche mit farbig hinterlegten Suchergebnissen oder Copy & Paste-Funktion) machen die Anwendung besonders komfortabel.  

Ob neues Datenschutzrecht, Haftungsfragen oder Aufhebungsverträge: Diese Regelungen müssen Ausbilder kennen!

Datenschutz spielt in unserer stark vernetzten Welt eine große Rolle und rückt aufgrund der Datenschutzgrundverordnung ab Mai verstärkt in den Fokus. Auch Ausbilder müssen hier auf dem Laufenden sein, genauso wie zu Aufhebungsverträgen oder zur Ausbildungsvergütung. Denn auch hier gibt es einige Stolperfallen, in die Ausbilder nicht treten sollten. Im Handbuch zeigen unsere Experten mit hohem Praxisbezug auf, wie sie diese vermeiden und jeweils rechtssicher vorgehen.

„Meine Daten und die der anderen“
Bald ist die Schonfrist vorbei: Ab dem 25.05.2018 gilt das neue Datenschutzrecht verpflichtend für alle Unternehmen und Behörden – und damit auch für Ausbilder und Azubis. Denn sie treffen täglich zig Entscheidungen, die im Zusammenhang mit der Verarbeitung von Daten stehen, sei es im Umgang mit Kundendaten oder wenn sie im Netz ihre digitalen Spuren hinterlassen. Dabei denken v. a. junge Menschen oft (zu) wenig darüber nach, was mit ihren Daten oder denen des Arbeitgebers passiert oder wie sie diese sichern – mit z. T. unangenehmen Folgen. Damit Ausbilder wissen, was das neue Datenschutzrecht für ihre Ausbildungsarbeit bedeutet, bringen sie unsere Experten auf den aktuellen Stand: Sie erfahren, was Begriffe wie „personenbezogene Daten“ oder „Einwilligung“ konkret bedeuten, was im Beschäftigungskontext oder bei minderjährigen Azubis beachtet werden muss und welche Regelungen bei Foto- und Filmaufnahmen von Auszubildenden gelten.

Einmal kurz nicht aufgepasst …
Egal ob es um Fehlbeträge in der Kasse geht, eine Vase bei einem Kunden zu Bruch gegangen ist oder eine Neckerei zum Unfall führt: In solchen Fällen stellt sich schnell die Frage, wann Auszubildende für einen Schaden haften. Auch der Ausbildungsbetrieb kann in die Haftung genommen werden, wenn er seiner Sorgfaltspflicht nicht gewissenhaft nachgekommen ist. Bei der Haftungsfrage spielt die Unterscheidung zwischen Vorsatz und Fahrlässigkeit, aber auch Mitverschulden eine wichtige Rolle. Frau Dr. Hergenröder zeigt den Lesern praxisnah auf, welche Maßstäbe hier gelten, wer wann haftet und warum es so wichtig ist, dass Ausbilder Schadensfälle im Betrieb so gering wie möglich halten.

Außerdem:

  • Was ist aktuell bei einem Aufhebungsvertrag mit Auszubildenden unbedingt zu beachten und wie vermeiden Ausbilder, dass ein solcher vor dem Arbeitsgericht wegen „Überrumpelung“ für nichtig erklärt wird?
  • Überblick: Aktuelle Förderungen durch ESF-Programme 
  • Angemessenheit der Ausbildung – Unterschreitung des Tarifniveaus  

Inhaltskurzübersicht

Überblick und Aktuelles in Kürze
Arbeitsrechtliche Regelungen

  • Ausbildungsvertrag
  • Pflichten des Ausbildungsbetriebs und der Auszubildenden
  • Ausbildungsvergütung
  • Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
  • Teilzeitberufsausbildung
  • Berufsbildung behinderter Menschen
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
  • Übernahme Auszubildender
  • Berufliche Umschulung
  • Schlichtungsverfahren
  • Arbeitsgerichtliches Verfahren in Berufsausbildungsverhältnissen
  • Recruitingverfahren
  • AGG im Ausbildungsverhältnis
  • Direktionsrecht
  • Nebentätigkeiten von Auszubildenden
  • Alkohol und Sucht am Arbeitsplatz
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Nichtraucherschutz
  • Erkrankung Auszubildender
  • Sperrzeit im Berufsausbildungsverhältnis
  • Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Ausbildungsverhältnissen
  • Zeugniserteilung
  • Ausbildung im Ausland
  • Unpünktlichkeit bei Auszubildenden
  • Darf im Ausbildungsverhältnis gestreikt werden?
  • Betriebliche Übung
  • Ausbildungstarifverträge für den öffentlichen Dienst
  • Beteiligung der Personalvertretung
  • Mediation im Ausbildungsverhältnis
  • Urlaub im Ausbildungsverhältnis
  • Personalakten Auszubildender
  • Aufbewahrungsfristen für Unterlagen aus dem Ausbildungsverhältnis
  • Fremdsprachenkenntnisse Auszubildender
  • Rechtliche Vorgaben für Praktika im Ausbildungsbetrieb
  • Äußerungen Auszubildender in sozialen Netzwerken
  • Ausbildungsnachweise
  • Haftung im Ausbildungsverhältnis
  • Arbeitsunfall bei Auszubildenden
  • Aufhebungsvertrag
  • Bildungsurlaub für Auszubildende
  • Probezeit
  • Datenschutz und Social Media
  • Das Recht am eigenen Bild – Verwertung von Bild- und Videoaufnahmen von Auszubildenden

Ausbildungsstätte und Ausbildungspersonal

  • Ausbildereignung
  • Lernort Schule
  • Stufenausbildung
  • Kooperationen von Lernorten
  • Ausbildungsabschnitte im Ausland
  • Lernortkooperation
  • Qualitätssicherung in der Berufsausbildung
  • Verbundausbildung
  • Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
  • Kooperation zwischen Schule und Wirtschaft
  • Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
  • Berufsausbildungsvorbereitung in Betrieben
  • Ausbildungsmarketing
  • Mobbing und Stalking am Ausbildungsplatz
  • Betriebsübergang im Ausbildungsverhältnis
  • Duale Studiengänge
  • Planspiele und Planspielkatalog
  • Ausbildungsbeginn: Fehler vermeiden, Motivation stärken
  • Private Nutzung betrieblicher Telekommunikationseinrichtungen
  • Sonderausbildungsrecht
  • Ausbildung geflüchteter Personen

Neuordnung des Prüfungswesens

  • Rechtsgrundlagen
  • Zwischen- und Abschlussprüfung
  • Einrichtung der Prüfungsausschüsse und Durchführung der Prüfungen
  • Bewertung, Bekanntgabe, Wiederholung und Anfechtung von Prüfungen
  • Zusatzqualifikationen, Gleichstellung von Prüfungszeugnissen, Prüfungen in Fortbildung und Umschulung
  • Meisterprüfung/Meistertitel
  • Prüfungsausschuss und Prüfer

Organisation der Berufsbildung

  • Zuständige Stellen und Behörden
  • Überwachung der Berufsbildung
  • Umsetzung des BBiG in den Bundesländern

Ausbildungsförderung

  • Kosten und Finanzierung der Ausbildung
  • Programme zur Förderung der Berufsausbildung
  • Förderung benachteiligter Auszubildende oder schwerbehinderter Menschen
  • Schaffung zusätzlicher Ausbildungsplätze durch die Belegschaft
  • Förderung durch ESF-Programme
  • Fördermaßnahmen im Überblick
  • Berufsorientierungsprogramm des Bundes in überbetrieblichen Berufsbildungsstätten

Rechtsprechung

Inkl. digitaler Vorlagen zum Download, u. a.
Musterschreiben und Vorlagen

  • Evaluation: Beurteilung des Auszubildenden
  • Kündigung während der Probezeit
  • Motivationstest
  • Muster: Abmahnschreiben
  • Muster: Bescheinigung über den Verkürzungsgrund
  • Muster: Kündigung von Schwangeren
  • Formular: Anhörung der Schwerbehindertenvertretung vor Ausspruch der Kündigung eines schwerbehinderten Auszubildenden
  • Zwischenprüfungszeugnis

Anträge und Verträge

  • Mindestangaben im Ausbildungsvertrag
  • Kooperationsvereinbarung zwischen Schule und Wirtschaft
  • Muster: Antrag auf Abkürzung der Ausbildungszeit
  • Muster: Verlängerung der Probezeit

Checklisten

  • Abmahnung und Kündigung
  • Abschluss eines Ausbildungsverhältnisses
  • AGG im Ausbildungsverhältnis
  • Arbeitszeitgesetz
  • Elternzeit
  • Handeln bei akutem Suchtmittelmissbrauch
  • Organisation der betrieblichen Berufsausbildung
  • Organisation des ersten Arbeitstages
  • Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen

Nützliche Links rund um die Ausbildung

Leserfragen und kostenloser Expertenservice

Gesetze und Verordnungen

Umfassende Sammlung aktueller Rechtsprechung zu Weiterbeschäftigung, Kündigung, Teilzeit, Haftung, Schadenersatzanspruch etc.  

Dieses Werk ist genau das Richtige für:

Personalleiter, Ausbildungsleiter und Ausbilder, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Mitarbeiter, die Auszubildende betreuen 

HERAUSGEBER

Herausgeberin Dr. Carmen HergenröderDr. Carmen Hergenröder, Rechtsanwältin

Frau Dr. Hergenröder, ehemalige Dozentin bei der Handwerkskammer für Unterfranken, ist neben ihrer Rechtsanwaltstätigkeit Lehrbeauftragte an der Hochschule Mainz. Sie schreibt für verschiedene Verlage und hält u. a. Seminare zum Arbeits- und Berufsbildungsrecht an der AKADEMIE HERKERT.  

Die Zusatzfunktionen der Online-Ausgabe

Zusatzfunktionen der Online-Ausgabe

Icon Ihre Vorteile  Auf Smartphone, Tablet, Laptop und Desktop jederzeit verfügbar

Ob mobil per App für iOS (Apple) und Android (Google) oder stationär über den Browser auf dem Desktop-PC und Laptop: Mit der digitalen Online-Ausgabe können Sie von Ihrem Arbeitsplatz oder mobil von unterwegs jederzeit auf alle Inhalte Ihrer Publikation zugreifen.


Icon Ihre Vorteile  Praktische Suche über einfache Eingabe von Stichwörtern und Suchbegriffen

Durch die einfache Eingabe von Suchbegriffen in die praktische Volltextsuche und farblich hinterlegten Suchergebnissen können Sie gezielt nach Stichwörtern suchen und finden bequem und schnell alle relevanten Textpassagen in Ihrer Publikation.


Icon Ihre Vorteile  Schnelle Navigation durch direkt verlinkte Inhaltsverzeichnisse und Verweise

Über verlinkte Inhaltsverzeichnisse navigieren Sie zielgerichtet zu den gewünschten Informationen innerhalb Ihres Handbuchs und springen über direkt verlinkte Verweise mit einem Klick direkt auf verwiesene Textstellen oder verwiesene Inhalte externer Quellen – ganz ohne Blättern.


Icon Ihre Vorteile  Komfortables Bearbeiten und Hinzufügen von Notizen

Heben Sie beliebige Textpassagen ganz einfach farblich hervor, setzen und kommentieren Sie individuelle Lesezeichen oder fügen Sie an beliebigen Textstellen eigene Kommentare und Notizen als Text, Bild oder Sprachnachrichten hinzu.


Icon Ihre Vorteile  Einsatzfertige Vorlagen und Arbeitshilfen zum Download

Dank anpassbarer, einsatzfertiger digitaler Vorlagen, Arbeitshilfen und Dokumente der Online-Ausgabe sparen Sie jede Menge Zeit bei der praktischen Umsetzung. Das mühsame Erstellen eigener Vorlagen, Nachweise und Dokumente entfällt.

 

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